上班時(shí)候受傷啦，又評(píng)不上工傷怎么辦
勞動(dòng)爭(zhēng)議江蘇 蘇州2025-07-27 14:18
律師回復(fù)
-
月幫助201720人既然是工傷，說(shuō)明就受了傷，受了傷為何不去醫(yī)院治療呢？是不是因?yàn)橹皇且稽c(diǎn)微不足道的小傷？如果是比較嚴(yán)重的傷，你不去醫(yī)院治療，那怎么體現(xiàn)你受了傷，又怎么體現(xiàn)你是在什么時(shí)間受的傷？是在公司受的傷，還是在哪里受的傷呢？ 治療就是一個(gè)受傷最好的證據(jù)??！你沒(méi)有受傷的證據(jù)，公司肯定就當(dāng)你沒(méi)有受傷了，工傷認(rèn)定部門也肯定當(dāng)你沒(méi)有受傷了。 所以，你要證明你受了傷，治療了產(chǎn)生了費(fèi)用，而且還是說(shuō)清你受傷是因?yàn)樵诠竟ぷ鞯脑蛟斐傻模@樣才能認(rèn)定為工傷。 原問(wèn)題：《我在公司上班出了工傷，但沒(méi)去醫(yī)院現(xiàn)在公司不管。工傷又鑒定不上我該怎么辦？》回復(fù)于 2022-10-30 20:21:09
相似問(wèn)題解答
工傷受傷上班的時(shí)候
你好，請(qǐng)問(wèn)想咨詢什么問(wèn)題呢？如需詳細(xì)咨詢，可以點(diǎn)擊頭像，選擇電話咨詢方式聯(lián)系。工傷評(píng)不上傷殘可以要求賠償嗎
這種說(shuō)法是不對(duì)的。一般來(lái)說(shuō)，如果勞動(dòng)者工傷沒(méi)有評(píng)上等級(jí)，用人單位仍需承擔(dān)勞動(dòng)者工傷期間的醫(yī)藥費(fèi)、伙食費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等，且勞動(dòng)者工傷期間的工資應(yīng)當(dāng)照發(fā)不誤。 原問(wèn)題：《請(qǐng)問(wèn)工傷評(píng)不上等級(jí)，公司就不需要賠償?shù)膯?？?/span>工傷評(píng)不上級(jí)，有賠償嗎？公司拒絕賠償怎么辦？
受傷沒(méi)有達(dá)到傷殘級(jí)別，公司無(wú)需支付1次性傷殘補(bǔ)助金等工傷待遇；但公司應(yīng)當(dāng)支付醫(yī)療費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)及誤工費(fèi)，誤工費(fèi)為你前12個(gè)月工資的平均值而不是底薪。工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）您好，上班的時(shí)候受傷
申請(qǐng)工傷認(rèn)定，然后要求工傷賠償。具體處理辦法可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢我在廠里上班的時(shí)候右手受傷
是否做了工傷認(rèn)定相關(guān)法律熱點(diǎn)
相關(guān)法律條文
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
月幫助 45 人 -
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人5 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人6 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人6 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人6 個(gè)月前
-
回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
