咨詢快60歲退休酒店工人因病不能工作的后續(xù)病假、退休等問題
勞動爭議山東 青島2025-09-14 18:49
律師回復(fù)
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月幫助201720人現(xiàn)在國家已經(jīng)取消了因病勞保的規(guī)定，職工生病，按照醫(yī)療期計算，超過醫(yī)療期，依然不能上班的，符合病退條件的，可以辦理病退，符合退職條件的，辦理退職，不符合辦理病退和退職的，依法解除合同，如果辦理病退，也是屬于退休的一種，到60周歲也不再辦理退休，病退因為繳費年限較少，是要比正常退休退休費要少的。其他待遇沒有區(qū)別， 原問題：《請問一下？在本溪56歲，因病不能繼續(xù)工作，單位辦病勞保。在60歲退休的時候和正常退休的人，在待遇上有》回復(fù)于 2022-09-17 18:56:26
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咨詢退休工齡問題
1、如果你于1993年被招收為勞動合同制工人，你在該廠最后一次連續(xù)擔(dān)任臨時工的時間（1987-93年）可以計算為連續(xù)工齡。 2、至于你1978-86年在另外一家社辦廠工作，則不能計算為連續(xù)工齡。 原問題：《退休工齡問題請教》退休工人再就業(yè)，在工作期間受傷該怎么處理
企業(yè)聘用退休人員發(fā)生事故，按照人身損害賠償辦法辦理。按相關(guān)法律規(guī)定，退休人員不再屬于可以建立勞動關(guān)系的主體，達到一定年齡的老年勞動者，應(yīng)當依法退休，從此享受相關(guān)社會保險待遇。自然人出現(xiàn)年齡過高或喪失勞動能力的情形時，應(yīng)當對其予以保護，而不可退休年齡，社保限制不能在京退休
社報繳納未滿15年可以辦理退休，但是不能領(lǐng)取養(yǎng)老補貼，需要繼續(xù)繳納社保。參保人符合下列條件之一的，可申請按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金：1998年7月1日后參加基本養(yǎng)老保險，達到國家規(guī)定的退休年齡，累計繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年的；199勞動工傷退休問題
工傷沒有辦理提前退休一說。根據(jù)工傷保險條例相關(guān)規(guī)定，因公受傷，達到一至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，逐月享受傷殘津貼，達到退休年齡后按相關(guān)政策辦理;若勞動者經(jīng)市勞動能力鑒定中心作出因病完全喪失勞動能力的鑒定結(jié)論，在滿足其他條件下，我是河北省農(nóng)村信用社女職工，在管理崗位工作22年，47歲時轉(zhuǎn)到工人崗，退休時執(zhí)行50歲退，還是55歲退休？想咨詢河北省政策
你的情況應(yīng)該是55周歲退休，你屬于原工人身份的女職工，退休前在管理崗位連續(xù)工作滿10年的，其退休年齡按55周歲執(zhí)行，你都連續(xù)管理崗位22年了，肯定是在這個范圍之內(nèi)的。 原問題：《我是工人身份女職工，從工作開始連續(xù)在管理崗位工作22年，但現(xiàn)在相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
