退休年齡，社保限制不能在京退休
勞動爭議北京 北京2025-06-04 09:44
律師回復
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月幫助201720人社報繳納未滿15年可以辦理退休，但是不能領取養(yǎng)老補貼，需要繼續(xù)繳納社保。參保人符合下列條件之一的，可申請按月領取基本養(yǎng)老金：1998年7月1日后參加基本養(yǎng)老保險，達到國家規(guī)定的退休年齡，累計繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年的；1998年6月30日前參加基本養(yǎng)老保險，2013年6月30日 前達到國家規(guī)定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的；1998年6月30日前參加基本養(yǎng)老保險，2013年7月1日后達到國家規(guī)定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的；1998年6月30日前應參加未參加基本養(yǎng)老保險，1998年7月1日以后辦理參保補繳手續(xù)，達到國家規(guī)定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。 原問題：《我在北京連續(xù)交社保已經(jīng)12年了,今年49歲,明年到退休年齡能不能在北京辦理退休啊》回復于 2022-12-04 10:02:48
相似問題解答
已到退休年齡因社保繳費未到15年辦理不了退休
因到退休年齡，社保自動終止了，即使再做也無法交納社保了，隨你何時辦退休，交養(yǎng)老保險只能算到退休日只有去一去性補充十五年不足部份，補交后馬上辦退休領退休金最合算。況且退休工資要辦手續(xù)后再發(fā)的，即使65歲去辦，也從65歲開始算退休，60到65歲勞動糾紛，沒達到退休年領之前上簽放棄社保證明，現(xiàn)在已過退休年齡，能起訴補交社保么
入職超過一年不簽合同，就視為無固定期合同，現(xiàn)在已經(jīng)過退休年齡，也不能再要求單位補簽合同社保可以要求單位補交或者現(xiàn)金補償，可以直接去社保局稽核部門投訴單位過了退休年齡勞動合同自動終止，也沒補償金之前退休前，以單位不繳納社保理由辭職可以要求按工到了退休年齡，社保局不給辦退休能起訴嗎？
辦理退休，必須資料齊全，資料不齊全的，勞動部門有權(quán)拒絕辦理退休，是符合國家政策的，當事人可以申請仲裁，但是由于自身的原因，不會勝訴。認真審核資料，是審批退休的必須履行的程序，如果社保部門存在故意刁難，設置障礙，無端尋找理由拒絕辦理，是可以申到達法定退休年齡單位未辦理退休手續(xù)，目前社保處于停繳，工資處于停發(fā)狀態(tài)
到國家退休年齡單位不與辦理且停辦社保和工資，可到當人事勞動局申訴。到法定退休年齡單位應當及時辦理退休手續(xù)。 參保人達到退休年齡時，單位無法繼續(xù)為其繳納社保費，這是社保局規(guī)定的。如果參保人達到退休年齡時養(yǎng)老保險繳費不足15年的，本市戶籍的參發(fā)定退休年齡已到，工齡不夠單位不在繼續(xù)給交社保合法嗎，
原則規(guī)定，在用人單位參保繳費的人員女達到55周歲、男達到60周歲后，不得繼續(xù)以職工身份參保，用人單位應在職工達到退休年齡當月及時為其辦理停保。政策規(guī)定，只有經(jīng)市以上組織、人社部門批準延期退休的，單位方可為其辦理超齡繼續(xù)參保繳費手續(xù)。 經(jīng)批準相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
