勞動(dòng)糾紛,沒(méi)達(dá)到退休年領(lǐng)之前上簽放棄社保證明,現(xiàn)在已過(guò)退休年齡,能起訴補(bǔ)交社保么
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月幫助201720人入職超過(guò)一年不簽合同,就視為無(wú)固定期合同,現(xiàn)在已經(jīng)過(guò)退休年齡,也不能再要求單位補(bǔ)簽合同社保可以要求單位補(bǔ)交或者現(xiàn)金補(bǔ)償,可以直接去社保局稽核部門(mén)投訴單位過(guò)了退休年齡勞動(dòng)合同自動(dòng)終止,也沒(méi)補(bǔ)償金之前退休前,以單位不繳納社保理由辭職可以要求按工作年限支付補(bǔ)償金,現(xiàn)在已經(jīng)退休,單位也不需要交社保,也沒(méi)補(bǔ)償金《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二十一條 勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡的,勞動(dòng)合同終止。 原問(wèn)題:《? 在公司工作11年未簽勞動(dòng)合同、沒(méi)上保險(xiǎn)、現(xiàn)在已經(jīng)過(guò)了退休年齡、是否可以向公司主張賠償?》回復(fù)于 2022-12-07 15:39:49
相似問(wèn)題解答
達(dá)到法定退休年齡社保沒(méi)繳納夠15年,這種情況離職原因算什么
實(shí)施《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》若干規(guī)定中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第13號(hào)第二條 參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人達(dá)到法定退休年齡時(shí),累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的,可以延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿十五年。社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施前參保、延長(zhǎng)繳費(fèi)五年后仍不足十五年的,可以到了退休年齡,社保局不給辦退休能起訴嗎?
辦理退休,必須資料齊全,資料不齊全的,勞動(dòng)部門(mén)有權(quán)拒絕辦理退休,是符合國(guó)家政策的,當(dāng)事人可以申請(qǐng)仲裁,但是由于自身的原因,不會(huì)勝訴。認(rèn)真審核資料,是審批退休的必須履行的程序,如果社保部門(mén)存在故意刁難,設(shè)置障礙,無(wú)端尋找理由拒絕辦理,是可以申已到退休年齡因社保繳費(fèi)未到15年辦理不了退休
因到退休年齡,社保自動(dòng)終止了,即使再做也無(wú)法交納社保了,隨你何時(shí)辦退休,交養(yǎng)老保險(xiǎn)只能算到退休日只有去一去性補(bǔ)充十五年不足部份,補(bǔ)交后馬上辦退休領(lǐng)退休金最合算。況且退休工資要辦手續(xù)后再發(fā)的,即使65歲去辦,也從65歲開(kāi)始算退休,60到65歲退休年齡,社保限制不能在京退休
社報(bào)繳納未滿15年可以辦理退休,但是不能領(lǐng)取養(yǎng)老補(bǔ)貼,需要繼續(xù)繳納社保。參保人符合下列條件之一的,可申請(qǐng)按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金:1998年7月1日后參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡,累計(jì)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,下同)滿15年的;199相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉?。o(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了