成都市成華區(qū)的暑假工老板一直拖欠工資
勞動爭議四川 成都2025-07-27 17:53
律師回復(fù)
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月幫助201720人用人單位拖欠勞動者的工資，勞動者有3個途徑可以要求支付工資：1、勞動者可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴；2、可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。3、有欠條的，可以直接起訴到法院，要求支付欠條里的工資數(shù)額。 原問題：《暑假工推欠工資》回復(fù)于 2022-09-17 17:56:09
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暑假工被老板拖欠工資
用人單位拖欠工資的，可以向勞動監(jiān)察投訴，可以申請勞動爭議仲裁。一、向勞動監(jiān)察投訴根據(jù)《勞動合同法》第八十五條、《勞動爭議仲裁調(diào)解法》第九條規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，可以向勞動監(jiān)察投訴，勞動監(jiān)察應(yīng)當受理，并責令用人單位限期支暑期工兼職老板一直拖欠工資
你好，就你描述的問題，律師答復(fù)如下： 首先，你們要確認和單位之間的勞動關(guān)系的事實，如 工資單，考勤記錄，工作過程中的文件記錄。 其次，確認勞動關(guān)系后，對于單位拖欠工資的違法行為，可以要求單位補發(fā)工資。自用工之日起，一個月內(nèi)不簽書暑假工拖欠工資了
用人單位拖欠工資的，可以向勞動監(jiān)察投訴，可以申請勞動爭議仲裁。一、向勞動監(jiān)察投訴根據(jù)《勞動合同法》第八十五條、《勞動爭議仲裁調(diào)解法》第九條規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，可以向勞動監(jiān)察投訴，勞動監(jiān)察應(yīng)當受理，并責令用人單位限期支我是大學(xué)生，暑假工，無合同，老板拖欠工資，
簡單的方法是電話投訴到當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊，他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查，并責令其支付拖欠的工資?！ ?、依據(jù)勞動合同法第三十條的規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?/span>相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
