公司加班,咨詢勞動仲裁
律師回復(fù)
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月幫助201720人當然可以拒絕加班了。 勞動法規(guī)定,每周工作40小時,加班最多不能超過48小時。特種行業(yè)除外。 如果你要去告他最好先到當?shù)貏趧颖U喜块T去一下,可以提前準備,保留證據(jù)。比如考勤之類的?,F(xiàn)在我們是弱勢群體,現(xiàn)在國家對勞動爭議還是保護我們的。所以大可以放心。 勞動保障電話12333這是南京的。不知道你是哪個地區(qū)的。 合同要看是不是公平的合同,這個合同顯失公平,又是格式條款。利益歸你。這不存在站不站理。你是不是不準干了啊,直接去當?shù)氐膭趧硬块T問,不是更權(quán)威嗎? 原問題:《公司加班不給加班費勞動仲裁需要什么手續(xù)》回復(fù)于 2022-09-16 17:26:35
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勞動仲裁,加班費
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公司的工作制度是單休,平時領(lǐng)工資雖然有簽字,但是工資表只寫了一個總額,并沒有注明是否包含星期六工作的雙倍工資.這種情況下,假設(shè)一個月拿3000工資,勞動仲裁時,在沒有沒有合同規(guī)定每周工作六日,也沒有工資明細表的情況下,老板辯解3000元中,勞動仲裁,不給加班費
寫份勞動仲裁申請書申請勞動仲裁勞動仲裁,公司拖欠工資未繳納社保,拒絕承認加班
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了