你好，我在一個公司工作差不多5個月，發(fā)現(xiàn)懷孕了，公司把我辭退，但是期間沒有簽訂勞動合同，也沒有購買社保，這樣能仲裁上訴嗎？
勞動爭議廣東 湛江2025-07-26 16:52
律師回復(fù)
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月幫助201720人公司以懷孕)不能勝任工作為理由把你辭退，是違法的。應(yīng)該支付你賠償金。 你有兩種選擇，一可以要求原公司恢復(fù)勞動關(guān)系并要求支付你恢復(fù)期間的工資。二是要求支付違法解除賠償金，公司違法解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)支付雙倍賠償金。賠償金標(biāo)準(zhǔn)為按工作年限支付，工作滿一年支付一個月工資。工作不滿六個月支付半個工資，滿六個不滿一年，支付一個月工資。 最后，先協(xié)商，協(xié)商可以通過勞動仲裁的方式要求單位賠償。勞動局舉保電話12333 原問題：《懷孕5個月被公司辭退我可以要補(bǔ)償嗎》回復(fù)于 2022-10-31 03:17:17
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我現(xiàn)在10.14被公司提出辭退，1、個人簽訂了勞動合同，按了手指印，但是公司沒有蓋章也沒有發(fā)回給我2、沒有提前一個月通知我，突然辭退，3、公司在我任職期間6.1-10.14之間沒有給我購買社保
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同:（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（四）勞動者同時與在A公司工作期間掛靠B公司繳納社保，現(xiàn)A公司辭退員工，員工可以仲裁A公司嗎
我是一企業(yè)員工，簽合同時公司說給繳納五險一金，工作后其他員工確實也給交了，但我的一直沒給交，我問原因，公司說我現(xiàn)在身上有單位或者個人給我投著保險呢，現(xiàn)公司就交不上了，還說我從現(xiàn)單位交不上保險就得強(qiáng)行辭退我，但是無論是我原單位還是個人都沒有給遭遇公司無故辭退，在職兩年兩個月，未簽訂勞動合同，未購買社保，被辭退能申請賠償金嗎？
可以申請勞動仲裁維權(quán)。具體處理辦法可以點擊頭像聯(lián)系我咨詢我在a公司上班一年多沒簽勞動合同被辭退，但是醫(yī)社保是b公司繳費(fèi)的。被a公司辭退也沒有簽訂勞動合同這種情況對方可以以我在其他公司產(chǎn)生勞動關(guān)系才不與我簽訂勞動合同為理由嗎
在公司上班有差不多一年半了，但是沒有簽訂勞動合同，現(xiàn)已被公司辭退，請問能夠獲得賠償，當(dāng)然能獲得賠償，而且可以獲得兩筆賠償，一筆是沒有簽合同的賠償金，一筆是辭退的賠償金，沒有簽合同是一倍工資賠償，辭退是3個月工資賠償。只是需要相關(guān)證據(jù)。 原問您好，請問公司以我遲到為由辭退我，沒有跟我簽訂勞動合同和購買社保
你好，公司未簽訂勞動合同，從2008年1月開始，違法不簽合同單位須付雙薪。即勞動者可以要求用人單位從用工之日起支付雙倍工資并補(bǔ)繳保險，否則勞動者可以申請勞動仲裁或者向勞動局監(jiān)察委員會投訴解決。 原問題：《如果公司有規(guī)定遲到3天可以辭退的話，相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
