我在成都上班的工資應(yīng)該是在上個月15號發(fā)放，到現(xiàn)在還有一部分工資沒有發(fā)給我老板也一直拖著
征地拆遷貴州 遵義2025-07-28 00:24
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我在公司上班了三天，去之前老板說一個月試用期4500，我做了三天家里有事不去了辭職，老板不給我發(fā)工資說沒有工資一直拖著
可以，工作多少天就發(fā)多少工資。但是沒有證據(jù)比較難辦。你應(yīng)該可以收集到一些基本的證據(jù)吧，找同事給你作證也行。下次打電話，記得錄音。培訓(xùn)費(fèi)有約定的按約定，基本的入職培訓(xùn)是不能收費(fèi)的。 原問題：《我在某公司上班，當(dāng)時老板說一個星期的試用期，而我只工資討要，老板一直拖著不給
可以的。根據(jù)《勞動法》第五十條 工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。用人單位應(yīng)當(dāng)按月足額支付工資。未及時支付的，勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴、舉報或者向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁（同時可以請求解欠我工資不給我一直拖著我
不怕，根據(jù)哪怕他不承認(rèn)你工資是這么多，我們按照最低工資來算是，每人每個月事1120，無勞動合同，公司一方要付雙倍工資的那就是2240.，他要是不承認(rèn)那他也要付2240每個月。所以你不用擔(dān)心你的工資問題。 原問題：《老板一直以沒錢為理由拖著我去年干的日結(jié)工資活，老板到現(xiàn)在一直拖著不給錢
被拖欠工資是一頭疼的社會普遍現(xiàn)象，按說這類情況是勞動部門管的，但現(xiàn)實各種原因吧，不作為有貓膩是最大的原因，找勞動部門很多時候都會推脫，但要招也是得找勞動部門解決的，到當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T看看吧， 原問題：《我去年干活了老板到現(xiàn)在也不給錢我該怎么辦一直拖欠工資，本身是離職之前說的是給我結(jié)清 然后他又說等到發(fā)工資那天再給我錢 結(jié)果15號有沒有發(fā)工資 然后我把他想到東西給他之后 他說的是今天給我發(fā) 但是也沒給我發(fā)
你現(xiàn)在就比較困難了，之前不勞動局投訴，如果投訴應(yīng)該可以拿到全部工資，現(xiàn)在單位倒閉就是可以拿也只能拿到部分工資，大約1/3~1/2就很不錯了，除非老板的固定資產(chǎn)還有很多， 原問題：《之前由于工資一直拖欠，所以辭職了，老板答應(yīng)隔月10號給我發(fā)工相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
