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一直拖欠工資,本身是離職之前說的是給我結(jié)清然后他又說等到發(fā)工資那天再給我錢結(jié)果15號有沒有發(fā)工資然后我把他想到東西給他之后他說的是今天給我發(fā)但是也沒給我發(fā)

勞動爭議河南 鄭州2025-09-14 22:27

律師回復(fù)

  • 智能法律助手
    月幫助201720
    你現(xiàn)在就比較困難了,之前不勞動局投訴,如果投訴應(yīng)該可以拿到全部工資,現(xiàn)在單位倒閉就是可以拿也只能拿到部分工資,大約1/3~1/2就很不錯(cuò)了,除非老板的固定資產(chǎn)還有很多, 原問題:《之前由于工資一直拖欠,所以辭職了,老板答應(yīng)隔月10號給我發(fā)工資,結(jié)果到現(xiàn)在離職近兩個(gè)月了都還沒發(fā),每次催就說再過幾天,現(xiàn)在工廠倒閉了,請問我工資還有的拿嗎?求幫助》
    回復(fù)于 2022-11-24 18:02:39

相似問題解答

有人要冰墩墩 然后我就幫他買 買到了東西也到他那里了 然后他不要了 我把錢退給他了 他不退給我東西怎么辦

恩 可以信的 因?yàn)槲覀冏鲑u家的 是不支持郵費(fèi)到付的 所有賣家都是的 您退回去的郵費(fèi)您是您出的 等貨到了 您就把您的支付寶賬號發(fā)給賣家 到時(shí)他就會把衣服和郵費(fèi)的錢打到您的支付寶上的 原問題:《我在淘寶里買的東西質(zhì)量出現(xiàn)了問題,我把照片也發(fā)給她

他們不給我發(fā)工資2個(gè)中介推來推去的說上面合同說干了7天但是我干了6天他說第7天走就行了算我休息說7月15號給我發(fā)工資結(jié)果從今天到現(xiàn)在一直沒有給我發(fā)說沒有我工資我有截圖

帶上最簡單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊(duì),他們會依法對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查,并責(zé)令其支付拖欠的工資。最有效的是直接到當(dāng)?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁(不收費(fèi),不用律師),通過勞動仲裁下達(dá)的裁決書,向單位索要工資,如果還不支付的,可申請法

和老板吵架說走就走了,老板說我自己走的屬于放棄工資,不給我發(fā)工資,我們沒有簽勞動合同,他說我自己走的告他也得不到補(bǔ)償,還要賠他錢

沒有簽訂勞動合同你可以隨時(shí)走人的,你可以等發(fā)完當(dāng)月工資然后在走人,這樣最合適了。到時(shí)候拿到了工資,直接說要辭職,他拿你沒辦法的,沒有簽合同就不存在違約問題。 原問題:《與老板發(fā)生爭吵,不讓辭職,不發(fā)工資》

我想辭職 但是公司不同意 然后我自動離職 公司不給我發(fā)工資

你是7月18日上班,正式的,8月7日沒去對吧?【1】根據(jù)勞動合同法第37條規(guī)定,你是正式的職工,就應(yīng)該提前30天向老板辭職,并且一定要寫書面的辭職報(bào)告。如果違反,給老板造成損失的,按第90條規(guī)定,要賠償老板的損失。【2】勞動法就沒有一天扣三

我剛?cè)肼殠滋爝@里到了發(fā)工資時(shí)間他應(yīng)該給我發(fā)嗎

1、上班三天就走人,付出了勞動,是可以獲得工資的。但是試用期內(nèi)離職,應(yīng)提前三天通知用人單位的。2、《中華人民共和國勞動法》第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。 原問題:《我去上了3天班,老板應(yīng)該

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  • 回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來自用戶 cyz評價(jià)了

  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??

    2025-01-17 20:49:42
    來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了

  • 不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來自用戶 如果有來生評價(jià)了

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