工資問題！準(zhǔn)備辭職回家了，能拿到公司補(bǔ)貼
勞動(dòng)爭議浙江 溫州2025-07-29 20:33
律師回復(fù)
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月幫助201720人一樓夠墨跡的。。。樓主能拿到押金和4月份工資就不錯(cuò)了。好點(diǎn)的企業(yè)會(huì)結(jié)算清楚。。碰上無賴企業(yè)。。。額。。。辭工提前一個(gè)月交申請(qǐng)。。。然后不要和對(duì)方發(fā)生沖突。。。和和氣氣，對(duì)方也不會(huì)刁難你。玩硬的，你是玩不過企業(yè)的。上次從我在的公司走了一個(gè)，去勞動(dòng)局上告。。結(jié)果總經(jīng)理去請(qǐng)勞動(dòng)局長吃了一頓，反原告為被告了。。?，F(xiàn)在就這么黑。。拿錢說話。所以，建議您去和解而非硬來，拿到補(bǔ)助。 原問題：《離職時(shí)我能否拿到補(bǔ)助》回復(fù)于 2022-10-31 22:21:30
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辭職了，公司不給工資
原問題：《辭職后，公司一直拖欠著工資不給，我該怎么辦？》我辭職了，公司不給工資
可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)要求支付拖欠你的工資家里有事決定辭職回家公司威脅說沒有提前一個(gè)月說辭職，現(xiàn)在走工資就別想拿
如果公司是非常正規(guī)的公司，就是有考勤記錄的話（打卡器等等），有勞動(dòng)合同的話，你所說的直接辭職就應(yīng)該是曠工自離吧，一般公司都會(huì)規(guī)定曠工3天算作員工自己自愿與公司解除勞動(dòng)合同關(guān)系，曠工期間一般會(huì)以一定得比例扣繳工資，這個(gè)一般不會(huì)超過3倍工資（勞離職問題想要直接拿到工資
可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢，專業(yè)辦理勞動(dòng)糾紛案件可以給你提供法律咨詢和幫助我辭職了，而公司要求2個(gè)月后發(fā)工資
一般辭職后工資需三個(gè)工作日內(nèi)結(jié)算清楚，當(dāng)然，如有達(dá)成協(xié)議的也可以等到公司的工資一并發(fā)放，這個(gè)視情況而定。但公司把一個(gè)月的工資分成兩個(gè)月發(fā)這是不對(duì)的，有違相關(guān)法律，你可以咨詢當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門。 原問題：《我辭職了但是公司把工資分兩個(gè)月發(fā)，這是屬相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
