請問一下。我工傷了，可不可以把工傷的工資先拿到？
勞動爭議浙江 臺州2025-07-29 01:57
律師回復(fù)
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月幫助201720人1.依據(jù)《工傷保險條例》第三十三條之規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。2.一般來說，應(yīng)該是按工傷職工受傷前12個月的平均工資來發(fā)放工傷停工留薪期工資（加班費等除外）。3.但在實際中，很多單位是按照底薪，地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)等發(fā)放，這種做法是違法的，工傷職工可以到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請，維護(hù)自己的合法權(quán)益，有什么不明白的，可以追問或直接撥打12333咨詢一下當(dāng)?shù)貏趧硬块T！ 原問題：《廠里給我報了工傷后當(dāng)月可以拿到停工留薪工資嗎》回復(fù)于 2022-12-01 06:33:17
相似問題解答
你好我在工廠做的小時工出現(xiàn)工傷了
有沒有骨折？咨詢或者是需要委托律師可以點擊頭像，選擇聯(lián)系方式與我聯(lián)系溝通。小時工自離可以拿到工資嗎
我干了九天了，每個月22號發(fā)上個月的工資，現(xiàn)在自離有工資沒 原問題：《從中介進(jìn)的小時工自離能不能拿到工資》我是上班時間被風(fēng)扇手打傷了縫了十針，這是工傷，我是臨時工是勞務(wù)派遣，這期間的工資怎么結(jié)算？
屬于工傷。向人社局申請工傷認(rèn)定。工傷保險條例第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在你好:我想咨詢一下工傷住院期間請的護(hù)工，工資按什么標(biāo)準(zhǔn)支付？
住院治療期間的伙食費按照單位出公差伙食補(bǔ)貼的70%。護(hù)理費得有醫(yī)院出具的需要護(hù)理的證明。如果由護(hù)工護(hù)理的出具護(hù)理費發(fā)票就行，如果由家屬護(hù)理的出具家屬的工資證明，如果以上兩項都沒有則護(hù)理費最低不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY。根據(jù)《工傷保險條例》第三十三你好戒請問一下，我去年的工資到現(xiàn)在末拿到，怎樣才能拿到
用人單位拖欠工資，可以向勞動監(jiān)察大隊投訴，或者申請勞動仲裁 《工資支付暫行規(guī)定》：第七條工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
