律師回復(fù)

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  智能法律助手

  月幫助201720人

  在《中華人民共和國勞動法》頒布后，我國的勞動法律中不再使用“臨時工”這個詞，但是這類職工在現(xiàn)實中大量存在，他們在勞動中出現(xiàn)傷亡事故時，是否認(rèn)定為工傷？由誰承擔(dān)責(zé)任？在《勞動法》頒布之前，勞動部已就該類問題發(fā)布了文件，這些文件至今仍然有效?！　?、用人單位非法使用臨時工期間，造成臨時工工傷的，應(yīng)由用人單位承擔(dān)臨時工的工傷待遇。勞動行政部門對該用人單位應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定予以處罰。包工負(fù)責(zé)人非法使用臨時工發(fā)生工傷事故的，應(yīng)承擔(dān)臨時工的工傷待遇；包工負(fù)責(zé)人確實無力承擔(dān)的，由發(fā)包方承擔(dān)。　　2、建設(shè)工程由若干企業(yè)承包或者企業(yè)實行內(nèi)、外部經(jīng)營承包時，則工傷保險責(zé)任應(yīng)由職工的勞動關(guān)系所在企業(yè)負(fù)責(zé)。　　3、臨時性、季節(jié)性的生產(chǎn)、工作崗位，仍須使用臨時工，他們因工死亡和因工殘廢喪失勞動能力的，應(yīng)當(dāng)按固定工的勞動保險待遇執(zhí)行?！　?、在《工傷保險條件》中作出明確規(guī)定：中華人民共和國境內(nèi)的各類企業(yè)的職工和個體工商戶的雇工，均有依照本條例的規(guī)定，享受工傷保險待遇的權(quán)利。即臨時工與企業(yè)的職工一樣，符合法定情形的，均應(yīng)認(rèn)定為工傷或視同工傷。。 原問題：《臨時工在車間出現(xiàn)工傷事故工廠要負(fù)什么責(zé)任？》

  回復(fù)于 2022-11-23 01:38:44
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  李有峰律師

  月幫助7190人

  有沒有骨折？咨詢或者是需要委托律師可以點擊頭像，選擇聯(lián)系方式與我聯(lián)系溝通。

  回復(fù)于 2022-10-25 15:14:32 咨詢他