工資說好的時間不給錢
律師回復(fù)
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月幫助201720人工資需要按照合同約定支付。拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬,當(dāng)事人可以申請解除勞動合同和勞動關(guān)系,并要求經(jīng)濟補償。當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察行政部門進行舉報,由勞動監(jiān)察大隊責(zé)令用人單位支付工資,勞動監(jiān)察大隊協(xié)調(diào)不成的,勞動者可以申請勞動仲裁?!秳趧雍贤ā返诎耸鍡l:用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償;勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金: (一)未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的; (二)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的; (三)安排加班不支付加班費的; (四)解除或者終止勞動合同,未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)摹?原問題:《老板當(dāng)初說好的工資,現(xiàn)在不兌現(xiàn)怎么辦?當(dāng)初我進公司的時候老板說,工資月薪六干,如果沒做滿兩個月就按》回復(fù)于 2023-02-05 12:24:02
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離職公司不按當(dāng)時說的工資結(jié)算 離職公司不按當(dāng)時說好的工資結(jié)算
1找工作一定要簽訂書面勞動合同,約定工資和發(fā)薪水日期。2一旦發(fā)生糾紛,你才有書面證據(jù)。3不簽合同,那就是空口無憑,死不認賬你拿他沒辦法。4如果單位拖欠工資可以找負責(zé)人協(xié)商,若協(xié)商不一致,用之前的工資單流水可以證明你過去12個月的平均工資是多你好 工地干玩了說好給錢 怎么處理
跟對方協(xié)商解決,協(xié)商解決不成,可以到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監(jiān)察大隊),讓其出面幫助。法律依據(jù):《中華人民共和國勞動合同法》第三十條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和國家規(guī)定,向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞讓我去人流,不給錢說好的一個星期給我,現(xiàn)在拖欠
實在沒錢了,就讓他和他家人拿錢吧,那也沒法子啊。男人就要有擔(dān)當(dāng)。關(guān)鍵是你到時人流了,要注意營養(yǎng)和休息啊,這個對女人很傷的。。。希望關(guān)于這點你真的明白,并且可以做到。以后要做好措施了~~~ 原問題:《我懷孕了,男友到處借錢給我做人流,但是錢還我在杭州灣錦涵灣小區(qū)干活的工資,老板說好的日子不付,現(xiàn)在不接電話
《勞動法》規(guī)定,工資按月發(fā)放。當(dāng)月發(fā)放上月的工資是可以的,但是跨月就違法;如果公司拖欠工資,勞動者可以到勞動監(jiān)察大隊投訴,由勞動監(jiān)察大隊責(zé)令用人單位限期發(fā)放工資,逾期不支付的,還要加付賠償金。 《勞動法》第五十條:工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月給油罐車?yán)习彘_車干了幾天活 下車不給工資 .說好下車給錢 拖了四五天遲遲不給工資
具體什么情況,通常一個月發(fā)一次工資的。如果老板拖欠工資,可以申請勞動爭議仲裁。找當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊申訴,要求解決。按照《勞動法》規(guī)定,工資按月發(fā)放。當(dāng)月可以發(fā)放上月的工資,但跨月違法;如果公司拖欠工資,勞動者可以到勞動監(jiān)察大隊投訴,由勞動監(jiān)相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了