你好！公司給員工另外增加了兩份工作，導致產(chǎn)品未看到，客戶投訴，公司罰款員工，員工未簽字，算違法嗎？
公司法務(wù)廣東 深圳2025-07-27 10:10
相似問題解答
你好公司未給員工繳納社保是違法的嗎
違法入職一個月單位要辦理參保手續(xù)否則可以要求單位補交《社會保險法》 第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應當繳納的社會保險費?！〉诎耸?/span>你好 你好，公司未給新進員工繳納社保，后來補繳的，算違法嗎
社保補繳是指由于某種原因?qū)е律绫Ｖ袛嗬U費，中間幾個月沒有繳費，而現(xiàn)在由于招調(diào)或者落戶其他原因，需要補之前沒有交到的部分，從而獲得完整的社保時間段，以確保招調(diào)落戶等工作正常認可。正常情況下，一般單位只能做2個月的補交，如果需要更長時間只好通過公司未給員工交社保
可以提起勞動仲裁補繳社保公司未給員工繳納五險
公司未給員工交五險一金，員工可申請勞務(wù)仲裁或是向當?shù)厣绫２块T投訴。《中華人民共和國勞動合同法》第七十四條縣級以上地方人民政府勞動行政部門依法對下列實施勞動合同制度的情況進行監(jiān)督檢查：（一）用人單位制定直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度及其執(zhí)行公司未給員工買社保，導致工傷無法報銷
在公司上班，因為公司不買社保，引起工傷無法報銷，由公司負責報銷工傷醫(yī)療費，誤工費，營養(yǎng)費等，如果你們公司不肯報銷，你可以拿勞動合同到社保部門或者勞動監(jiān)察部門去投訴。 原問題：《公司上班，公司不買社保出了工傷！我該怎么辦》相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
