實(shí)習(xí)期被辭有補(bǔ)償
勞動(dòng)爭(zhēng)議江西 景德鎮(zhèn)2025-07-27 15:05
律師回復(fù)
-
月幫助201720人1、試用期公司辭退員工的，需要以員工不能勝任崗位工作才可以，你的情況是生產(chǎn)主任以你不服從安排為由辭退你，是不合法的；2、你可以要求公司支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系的賠償金一個(gè)月的工資。 原問題：《試用期被辭退有補(bǔ)償嗎》回復(fù)于 2022-11-01 14:28:12
相似問題解答
實(shí)習(xí)期間被辭退有賠償嗎
試用期內(nèi)，如果員工證實(shí)不符合錄用條件的，用人單位辭退員工，不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。 《勞動(dòng)合同法》第三十九條勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同： （一）在試用期間被證明不符合錄用條件的； （二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；退休職工再就業(yè)，被急辭
有位退休職工，退休之后又找了一份工作，但是不長(zhǎng)時(shí)間被辭退了，單位還不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，可以嗎？ 勞動(dòng)法規(guī)定，已享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的離退休人員被再次聘用的,與用人單位建立的不再是勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)認(rèn)定為勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(dòng)關(guān)系,如被辭退,單位可不付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償沒有畢業(yè)證，在實(shí)習(xí)期，已經(jīng)實(shí)習(xí)半個(gè)月，公司勸離，請(qǐng)問我有補(bǔ)償嗎？
一，你在公司工作多久了？二，公司要辭退你是否提前一個(gè)月通知？1，是單方面非法解除勞動(dòng)合同的話，涉及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償額的兩倍）。賠償是指在單位不違法或者有過錯(cuò)的情況下，按照法律或者自我約定的規(guī)定進(jìn)行的賠償，賠償是指單位違法或者有過錯(cuò)的，依工傷被辭了，咋辦
根據(jù)《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》的相關(guān)規(guī)定：第六條 勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作、也不能從事用人單位另行安排的工作而解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)按其在本單位的工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)相關(guān)法律熱點(diǎn)
相關(guān)法律條文
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
月幫助 45 人 -
月幫助 39262 人萬順叫車強(qiáng)行扣著轉(zhuǎn)借款合同的錢有5年多了就不給咋辦
5 個(gè)月前 -
月幫助 39262 人5 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人
培訓(xùn)協(xié)議問題承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用
5 個(gè)月前 -
月幫助 39262 人6 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人6 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人6 個(gè)月前
-
回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
