跑外賣簽沒(méi)有簽勞動(dòng)合同,但是讓我們簽勞務(wù)協(xié)議,勞務(wù)協(xié)議上面寫(xiě)了:乙方(本人)同意醫(yī)療費(fèi)用自理,醫(yī)療期間不支付勞務(wù)報(bào)酬;這個(gè)勞務(wù)協(xié)議能簽嗎?是正規(guī)的嗎?
相似問(wèn)題解答
只簽分包協(xié)議不簽勞務(wù)合同有風(fēng)險(xiǎn)嗎
原問(wèn)題:《公司只簽項(xiàng)目合同,不簽勞動(dòng)合同違法嗎》您好我想問(wèn),實(shí)習(xí)期間簽訂的勞務(wù)協(xié)議與委托服務(wù)協(xié)議有什么區(qū)別,我目前在一家公司實(shí)習(xí),我與同學(xué)一同入職,同學(xué)簽的是勞務(wù)協(xié)議,而我簽的是委托服務(wù)協(xié)議,請(qǐng)問(wèn)委托服務(wù)協(xié)議是否等同于勞務(wù)協(xié)議
勞動(dòng)合同與服務(wù)協(xié)議的區(qū)別:1、主體資格不同。勞動(dòng)合同的主體只能一方是法人或組織,即用人單位,服務(wù)協(xié)議則必須是勞動(dòng)者個(gè)人,勞動(dòng)合同的主體不能同時(shí)都是自然人;勞務(wù)合同的主體雙方當(dāng)事人可以同時(shí)都是法人、組織、公民,也可以是公民與法人、組織。2、主您好,我跟單位簽的是勞務(wù)協(xié)議,有子享受病假待遇嗎?
如果勞動(dòng)者與用人單位建立的是勞務(wù)合同關(guān)系(比如承攬定作、委托加工關(guān)系),一般是不享受用人單位醫(yī)療期待遇的,但雙方合同中對(duì)此有約定的執(zhí)行合同約定。如果員工是用人單位勞動(dòng)者且符合勞動(dòng)者條件(主要是指符合法定勞動(dòng)者年齡),對(duì)用人單位存在依附關(guān)系(相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉!!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了