我是乙方單位讓簽勞務(wù)協(xié)議我不同意
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您好,我跟單位簽的是勞務(wù)協(xié)議,有子享受病假待遇嗎?
如果勞動(dòng)者與用人單位建立的是勞務(wù)合同關(guān)系(比如承攬定作、委托加工關(guān)系),一般是不享受用人單位醫(yī)療期待遇的,但雙方合同中對(duì)此有約定的執(zhí)行合同約定。如果員工是用人單位勞動(dòng)者且符合勞動(dòng)者條件(主要是指符合法定勞動(dòng)者年齡),對(duì)用人單位存在依附關(guān)系(我是乙方,勞務(wù)工程合同
簽訂勞務(wù)承包合同。1.要仔細(xì)的看清合同上的內(nèi)容。有沒有霸王條款,是有要及時(shí)提出更正。2.合同的約定期限。勞動(dòng)報(bào)酬的支付方法。3.勞動(dòng)期間有沒有其它保障或工傷保險(xiǎn)事項(xiàng)。4。合同變更.解除和終止時(shí)對(duì)雙方的利弊。5??辞迤渌s定事項(xiàng)。合同的起止日我是乙方,簽的居間委托協(xié)議
按照《擔(dān)保法》及《擔(dān)保法》司法解釋的相關(guān)規(guī)定,當(dāng)事人約定以交付定金作為訂立主合同擔(dān)保的,給付定金的一方拒絕訂立主合同的,無權(quán)要求返還定金;收受定金的一方拒絕訂立合同的,應(yīng)當(dāng)雙倍返還定金。所以,你可以不返還他的定金。 原問題:《我與買家已簽定我是乙方,在入職前公司讓我簽勞動(dòng)合同和合作協(xié)議 這樣是合法的嗎
入職即建立勞動(dòng)關(guān)系,建立勞動(dòng)關(guān)系,訂立勞動(dòng)合同, 符合法律規(guī)定。勞動(dòng)合同履行期間,在用人單位沒有法定過錯(cuò)情形之下,勞動(dòng)者試用期提前3天通知用人單位,正式期提前30天書面通知用人單位可以解除勞動(dòng)合同,無需用人單位同意?!秳趧?dòng)合同法》第十條 建您好我想問,實(shí)習(xí)期間簽訂的勞務(wù)協(xié)議與委托服務(wù)協(xié)議有什么區(qū)別,我目前在一家公司實(shí)習(xí),我與同學(xué)一同入職,同學(xué)簽的是勞務(wù)協(xié)議,而我簽的是委托服務(wù)協(xié)議,請(qǐng)問委托服務(wù)協(xié)議是否等同于勞務(wù)協(xié)議
勞動(dòng)合同與服務(wù)協(xié)議的區(qū)別:1、主體資格不同。勞動(dòng)合同的主體只能一方是法人或組織,即用人單位,服務(wù)協(xié)議則必須是勞動(dòng)者個(gè)人,勞動(dòng)合同的主體不能同時(shí)都是自然人;勞務(wù)合同的主體雙方當(dāng)事人可以同時(shí)都是法人、組織、公民,也可以是公民與法人、組織。2、主相關(guān)法律熱點(diǎn)
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培訓(xùn)協(xié)議問題承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了