我工資拖欠了很長(zhǎng)時(shí)間
勞動(dòng)爭(zhēng)議江蘇 鎮(zhèn)江2025-09-14 14:04
律師回復(fù)
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月幫助201720人您好，我是趙律師，按照法律規(guī)定，公司應(yīng)該支付拖欠工資數(shù)額百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，您還可以以拖欠工資為由提出辭職，公司應(yīng)該支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按照在公司的工作年限滿一年支付一個(gè)月工資，祝好 原問題：《如果公司拖欠工資時(shí)間很久 需要承擔(dān)或賠償什么嗎？》回復(fù)于 2022-09-05 14:09:24
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公司長(zhǎng)時(shí)間拖欠工資 公司長(zhǎng)時(shí)間拖欠工資
您好，我是趙律師，按照法律規(guī)定，公司應(yīng)該支付拖欠工資數(shù)額百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，您還可以以拖欠工資為由提出辭職，公司應(yīng)該支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按照在公司的工作年限滿一年支付一個(gè)月工資，祝好 原問題：《如果公司拖欠工資時(shí)間很久 需要承擔(dān)或賠償什么工資拖欠，已經(jīng)好長(zhǎng)時(shí)間了，
工資按月發(fā)放，隔月發(fā)放工資違法，本月工資下月發(fā)違法。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動(dòng)者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同和勞動(dòng)關(guān)老板拖欠我工資好長(zhǎng)時(shí)間了
民事訴訟法第一百四十九條規(guī)定，人民法院適用普通程序?qū)徖淼陌讣?，?yīng)當(dāng)在立案之日起六個(gè)月內(nèi)審結(jié)。有特殊情況需要延長(zhǎng)的，由本院院長(zhǎng)批準(zhǔn)，可以延長(zhǎng)六個(gè)月；還需要延長(zhǎng)的，報(bào)請(qǐng)上級(jí)人民法院批準(zhǔn)。民事訴訟法第一百六十一條規(guī)定，人民法院適用簡(jiǎn)易程序?qū)徖戆讣?/span>我們公司破產(chǎn)，拖延時(shí)間很長(zhǎng)，
既然法院已經(jīng)介入了就沒什么擔(dān)心的了，因?yàn)槠飘a(chǎn)法規(guī)定的是第一條解決拖欠職工的工資問題，然后才是稅收和債務(wù)關(guān)系。應(yīng)該在一個(gè)月會(huì)姐姐問題的，你只需要不定時(shí)的查看法院的通知即可。 原問題：《公司倒閉拖延時(shí)間不宣布破產(chǎn)》相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
