公司長時間拖欠工資公司長時間拖欠工資
經(jīng)濟糾紛吉林 長春2025-09-14 09:34
律師回復(fù)
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月幫助201720人您好，我是趙律師，按照法律規(guī)定，公司應(yīng)該支付拖欠工資數(shù)額百分之二十五的經(jīng)濟補償金，您還可以以拖欠工資為由提出辭職，公司應(yīng)該支付經(jīng)濟補償金，按照在公司的工作年限滿一年支付一個月工資，祝好 原問題：《如果公司拖欠工資時間很久 需要承擔(dān)或賠償什么嗎？》回復(fù)于 2022-07-26 09:42:00
相似問題解答
拖欠工資得多長時間解決
拖欠工資和解除勞動合同之間，沒有必然的因果關(guān)系。拖欠工資，您可以通過法律途徑要回工資；拖欠工資多長時間，也不能成為可以解除勞動合同的理由。如果拖欠工資，可以通過“一裁兩審”的勞動爭議仲裁和訴訟的途徑解決，先申請勞動仲裁；不服仲裁裁決的，向法老板長時間拖欠工資
第一步，一定要搜集您在公司工作過的相關(guān)證據(jù)，勞動合同，工作文件，工作照，工作記錄等等，越多越好，對你越有利，如果沒有簽訂勞動合同的，在公司工作沒滿一年的，可以要求每個月的支付雙倍工資的賠償，工作滿一年的，就沒有了，法律上默認(rèn)你已經(jīng)簽了合同。你好，我想問一下，拖欠工資的追溯時效是多長時間？
訴訟時效一般三年公司拖欠工資 公司拖欠工資兩個月
公司有義務(wù)按時發(fā)放工資，對于拖欠工資的，勞動者可以向公司所在地的勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。建議您保留勞動合同、打卡記錄、工資單、打款憑證等材料，以證明自己的工資收入，從而維護合法權(quán)益。 原問題：《公司拖欠工資兩個月,可以請求勞動仲裁嗎》長時間拖欠工資，怎么辦？
您好，可以向勞動監(jiān)察大隊舉報，或準(zhǔn)備仲裁申請書及合同等資料向仲裁機構(gòu)申請仲裁，具體是什么情況呢相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
