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離職合同其他的問題

勞動(dòng)爭(zhēng)議浙江 嘉興2025-08-09 02:59

律師回復(fù)

  • 智能法律助手
    月幫助201720
    就你所敘,回答如下:1、公司無故不給勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行舉報(bào)或者投訴(《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第9條),要求勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)依法處理。勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)會(huì)責(zé)令公司限期繳納,逾期不繳的,可以加收滯納金。2、勞動(dòng)者依法辭職應(yīng)當(dāng)受到法律的保護(hù),“公司領(lǐng)導(dǎo)暗示如果走的話,會(huì)追究違約責(zé)任”是不對(duì)的。3、如果勞動(dòng)者沒有依法辭職的,公司可以追究勞動(dòng)者違反勞動(dòng)紀(jì)律的責(zé)任。已經(jīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)不存在作廢的說法。4、依法辭職不需要任何理由。你想辭職,只需要提前30天以書面形式向公司遞交辭職的通知,不需要征得公司的同意。你繼續(xù)上班滿30天,次日就可以向公司提出辦理辭職的手續(xù),公司應(yīng)該予以辦理(《勞動(dòng)合同法》第37條),同時(shí)一次性付清工資,給你出具辭職證明,否則公司就是違法。5、勞動(dòng)者遞交的辭職通知書可以作為勞動(dòng)者提出辭職的證據(jù),但不能作為“違約”的證據(jù)。6、電話12333是全國(guó)統(tǒng)一勞動(dòng)監(jiān)察保障機(jī)構(gòu)咨詢、舉報(bào)、投訴電話。 原問題:《關(guān)于辭職、合同的違約問題,高分》
    回復(fù)于 2022-09-05 03:08:42

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  • 回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了

  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??

    2025-01-17 20:49:42
    來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了

  • 不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了

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