我在一個做蛋仔的店工作了五天試用期是三天。然后我身體不舒服想辭職給店長說了她當(dāng)時同意了然后又給我發(fā)微信說如果我明天都不去的話就不給我發(fā)工資
勞動爭議河南 鄭州2025-08-05 00:17
律師回復(fù)
-
月幫助201720人這種臨時性工作，想辭就辭了，不想干就不想干了，有什么呢？如果覺得她不適合你就走吧，這種事都是兩相情愿的，中國好多東西都不很正規(guī)，如果正規(guī)的話，說是按合同辦事，如果你簽了合同就好好干吧，實習(xí)期期間應(yīng)該是可以走的 原問題：《在一家飾品店工作，然后過了實習(xí)期三天，工作了幾天之后想辭職，但是店長不同意怎么辦？》回復(fù)于 2022-09-03 00:18:45
相似問題解答
我想在想辭職，但是老板說如果明天不來就不發(fā)工資
一般很多工廠都是壓一個月的工資，提前一個月申請離職，下個月走人工資都會一起發(fā)。，，，找?guī)讉€熟的人去跟你老板協(xié)商吧，還有一個有勞有得，而且入職時你老板也沒有說這個規(guī)定，，，實在不行再去勞動局，申請勞動法仲裁，流程怎么走去勞動局窗口問，她會指導(dǎo)我想辭職 但是公司不同意 然后我自動離職 公司不給我發(fā)工資
你是7月18日上班，正式的，8月7日沒去對吧？【1】根據(jù)勞動合同法第37條規(guī)定，你是正式的職工，就應(yīng)該提前30天向老板辭職，并且一定要寫書面的辭職報告。如果違反，給老板造成損失的，按第90條規(guī)定，要賠償老板的損失?！?】勞動法就沒有一天扣三我今年17歲 在一個公司工作了十天辭職不給我發(fā)工資
第一點，絕大部分公司是這么做的，不管是正規(guī)不正規(guī)的公司。因為財務(wù)上是按預(yù)算走，在預(yù)算里不能提前寫一句“預(yù)算本月離職處理金？”吧，所以一般處理都是打到下個月的工資里的。 第二點，新勞動法的規(guī)定，公司可以在你提出離職后，一個月內(nèi)給予批復(fù)，如果一移動外包公司我工作了5天然后她說我不適合干，然后只給我發(fā)提成不給我發(fā)底薪的工資，她說第一個月實習(xí)只有2000的工資，現(xiàn)在又不給我發(fā)，只給我發(fā)了22塊提成
就是個外包公司，在里面做項目的不知道，反正我是屬于外派部門的，不在新致里面工作，在客戶方工作 在上海工作的軟件測試發(fā)布的評論公司的優(yōu)點沒發(fā)現(xiàn)公司的缺點 因為內(nèi)心有很多不滿，必須要寫出來，我是屬于外派部門的，外派到客戶方，當(dāng)時面試的時候因為對我在公司上班了三天，去之前老板說一個月試用期4500，我做了三天家里有事不去了辭職，老板不給我發(fā)工資說沒有工資一直拖著
可以，工作多少天就發(fā)多少工資。但是沒有證據(jù)比較難辦。你應(yīng)該可以收集到一些基本的證據(jù)吧，找同事給你作證也行。下次打電話，記得錄音。培訓(xùn)費有約定的按約定，基本的入職培訓(xùn)是不能收費的。 原問題：《我在某公司上班，當(dāng)時老板說一個星期的試用期，而我只相關(guān)法律熱點
相關(guān)罪名庫
相關(guān)法律條文
相關(guān)合同范本
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
月幫助 45 人 -
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人5 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
