我想在想辭職，但是老板說如果明天不來就不發(fā)工資
經(jīng)濟糾紛青海 海東2025-11-09 21:39
律師回復
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月幫助201720人一般很多工廠都是壓一個月的工資，提前一個月申請離職，下個月走人工資都會一起發(fā)。，，，找?guī)讉€熟的人去跟你老板協(xié)商吧，還有一個有勞有得，而且入職時你老板也沒有說這個規(guī)定，，，實在不行再去勞動局，申請勞動法仲裁，流程怎么走去勞動局窗口問，她會指導你的，就是比較麻煩，勞動局周六日沒有上報。 原問題：《我們想辭職老板不同意 說如果一定要走就不發(fā)工資》回復于 2022-11-09 00:28:03
相似問題解答
我現(xiàn)在離職，但是老板說如果不來上班就不打工資
如果是正規(guī)公司的話，法人是你們老板的話，你可以大膽的找他要，如果1星期內(nèi)不給的話去找義務律師，免費的，至于錄音嘛，你未經(jīng)對方同意就錄音侵犯對方隱私權，但你先別拿出來，等過了辭職1星期再去找他要，還不給就拿出這個錄音，這時就都是他的事了，因為我辭職了 老板不發(fā)工資 給老板打電話他說等通知都一個月了
根據(jù)規(guī)定，如果勞動者給單位打工，辭職不發(fā)工資，可以撥打12333電話投訴，也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。如果投訴沒有效果，可以搜集證據(jù)申請勞動仲裁，如果對仲裁不服，還可以向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。要是給個人打工，辭職不發(fā)工資可以直接去法院起訴該我想辭職 但是公司不同意 然后我自動離職 公司不給我發(fā)工資
你是7月18日上班，正式的，8月7日沒去對吧？【1】根據(jù)勞動合同法第37條規(guī)定，你是正式的職工，就應該提前30天向老板辭職，并且一定要寫書面的辭職報告。如果違反，給老板造成損失的，按第90條規(guī)定，要賠償老板的損失?！?】勞動法就沒有一天扣三沒有簽合同我想辭職，老板不發(fā)工資
單位沒有與員工簽訂勞動合同，員工要離職，也要按照勞動合同法規(guī)定履行離職程序，辦理好離職手續(xù)，進行交接，并保留相關證據(jù)，那樣才可以依法維護自己的合法權益，如果自動離職，反而讓自己比較被動。如果依法提出離職，單位不予辦理離職的，當事人可以向勞動我工作17天，當天給老板說要辭職沒等老板同意就走了，現(xiàn)在老板不給發(fā)工資，還說我給他造成了損失要我賠償
你好！你說的不給發(fā)工資時老板口頭上直接和你說了，還是說你離開的時候沒有給你發(fā)錢。一般企業(yè)發(fā)工資都是有固定時間的，而且你離職只要把工作交接清楚，和人事部溝通就好，不用和老板進行太多溝通的。除非說你是沒有簽訂勞動合同的那種，屬于臨時工。這種情況相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
