我現(xiàn)在離職，但是老板說如果不來上班就不打工資
經(jīng)濟(jì)糾紛青海 海東2025-07-27 21:36
律師回復(fù)
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月幫助201720人如果是正規(guī)公司的話，法人是你們老板的話，你可以大膽的找他要，如果1星期內(nèi)不給的話去找義務(wù)律師，免費的，至于錄音嘛，你未經(jīng)對方同意就錄音侵犯對方隱私權(quán)，但你先別拿出來，等過了辭職1星期再去找他要，還不給就拿出這個錄音，這時就都是他的事了，因為你們已經(jīng)不是合同關(guān)系了。 原問題：《，我現(xiàn)在辭職了，老板也說不用來上班了但是他說工資要等幾天發(fā)，我從》回復(fù)于 2022-12-04 22:19:49
相似問題解答
我想在想辭職，但是老板說如果明天不來就不發(fā)工資
一般很多工廠都是壓一個月的工資，提前一個月申請離職，下個月走人工資都會一起發(fā)。，，，找?guī)讉€熟的人去跟你老板協(xié)商吧，還有一個有勞有得，而且入職時你老板也沒有說這個規(guī)定，，，實在不行再去勞動局，申請勞動法仲裁，流程怎么走去勞動局窗口問，她會指導(dǎo)我在便利店上班 但是老板說年前離職需要扣1000元工資 合法嗎？
你可以申請當(dāng)?shù)氐姆稍蛘邉趧又俨谩７梢?guī)定，工作一個月必須簽勞動合同，否則離職就要付雙倍工資。你們老板是亂扣工資肯定不合法的。我沒有太多法律專業(yè)知識，只是之前也是因為工資的事吃了虧，給上個單位白干了一個月，所以希望能盡量減少類似事件的發(fā)小時工自動離職說不來就不來，不給工資違法
工資是員工工作報酬，只要員工提供了勞動企業(yè)就應(yīng)支付員工工資，如果不支付的話，員工可以說企業(yè)拖欠工資，到時就很麻煩。至于員工不辭而別的自動離職，企業(yè)可按照規(guī)定自員工沒有上班開始記為曠工，然后按照制度規(guī)定解除勞動合同，發(fā)通知給解除勞動關(guān)系通知書試用期前一天跟他說離職，他也叫我填寫離職報告，明天就不來上班了要不要扣工資
一般正常的話就是一個月時間，嗯，無論他招到?jīng)]有招到人，你都可以走的。你這個做法，不科學(xué)啊！首先，你這個假設(shè)都不合理，你也假如17號領(lǐng)到工資的話，根本就不可能啊，他不會把工資發(fā)給你的。 原問題：《今天交了辭職報告，我明天就不用去上班了，今天是老板給我說想離職要提前一個月說，但是我今天就不想干了，他說要干到下個月才能發(fā)工資，如果現(xiàn)在離職，一分都拿不到
一般來說需要提前一個月提交離職申請，你直接走對方可以按照公司規(guī)章制度進(jìn)行處罰相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
