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  合同簽了三年到期半個(gè)月了，廠里倒閉可以得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。合同到期沒(méi)有續(xù)簽但繼續(xù)工作，雙方形成新的勞動(dòng)關(guān)系，工廠倒閉屬于不可抗力。因此導(dǎo)致勞動(dòng)關(guān)系解除，應(yīng)支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償分為兩部分：一部分為合同到期未續(xù)簽的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，即工作三年三個(gè)月工資。法律依據(jù)如下：《勞動(dòng)合同法》第四十六條“有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（五）除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的”的規(guī)定。第四十七條　經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計(jì)算；不滿(mǎn)六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。一部分為解除事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，即不滿(mǎn)六個(gè)月半個(gè)月工資。法律依據(jù)如下：《勞動(dòng)合同法》第四十四條“有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：（四）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的。第四十六條　有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（六）依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的；第四十七條　經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計(jì)算；不滿(mǎn)六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 原問(wèn)題：《我合同簽了三年到期半個(gè)月了，廠里倒閉我能得到賠償嗎？》

  回復(fù)于 2022-11-02 03:42:22
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  楊佳佳律師

  月幫助7653人

  經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

  回復(fù)于 2022-09-02 17:48:10 咨詢(xún)他