上班的公司，老板說好的提成不給我了
勞動爭議江蘇 南京2025-09-14 22:33
律師回復
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月幫助201720人要準備以下之一依據，然后找勞動局出面，你才有把握要回，否則，就是口說無憑，難于要回。 1. 出示你和老板之間顯示給你3800元/月的書面協(xié)議。 2. 你有證據能證明你公司與你同工種同崗位的員工每月拿的是3800元。 原問題：《老板說好的工資不給怎么辦》回復于 2022-08-28 22:39:16
相似問題解答
沒上班了老板工資不結算給我
1、勞動合同法第五十條規(guī)定，用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。 2、按勞動部頒布的《工資支付暫行規(guī)定》第九條規(guī)定，勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，公司拖欠我?guī)兹f的提成錢，現(xiàn)在公司倒閉了！老板去國外了
倒閉和破產是兩個概念，倒閉是未消償債務企業(yè)直接申請企來注銷，破產是指資產不足以還債而產生。老板無力支付工資可以追討，按勞動法規(guī)定，工人工資被拖欠部份可以以1.5-2倍進行追討，如時因企業(yè)破產導至的合同中止還可以追討合同補償金。這些錢是不是可我在一個長廳上班做廚師的，他突然間跟我說讓我不用來上班了，工資又沒結給我，我來的時候是工資說好是9000，現(xiàn)在說給不到這個工資給我就一直不結工資
如果你沒有過錯的話，必須給你工資，上多少天班給多少天，而且開除要另外多付你部分工資，這個是新勞動法規(guī)定的，如果你跟他要他不給，就給他說新勞動法的條文，網上有的一查一看就知道了，也可以下載下來打印給他，算便宜他了。如果他還不給，那么就告到勞動本來上班說提成的，后面說給工資，現(xiàn)在說虧本了不給了，可以告他嗎
如果沒有勞務合同的話不太好弄，因為你通過法律手段也沒有相關憑據呀。不過多數(shù)情況下，員工是處在弱勢，一些單位根本不予你簽訂合同，想找份工作就只能湊合的干了。到最后經常吃虧的肯定是打工者。 原問題：《我在北京的一家個人的廠子上班去的時候說有提成我們是銷售行業(yè)的，提成點，公司沒有按照總業(yè)績提成點給我算提成，疫情補貼也沒發(fā)，沒交金也不給補貼
這個說大了跟行業(yè)關系不大；主要看企業(yè)的銷售情況和產品市場占有，銷售想通但行業(yè)類型不同，虛擬產品、服務、實物產品等，根據企業(yè)性質不同，納稅也不同，民營企業(yè)、個體企業(yè)、國有企業(yè)等各類型企業(yè)，銷售提成沒有具體行業(yè)歸總。根據你們企業(yè)的性質和銷售類型相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
