我在公司上班一年多，屬于內(nèi)勤人員，沒有犯過公司原則性錯(cuò)誤，但目前公司處于裁員階段，再一次開會結(jié)束后，在取的領(lǐng)導(dǎo)同意后，離開，剛離開領(lǐng)導(dǎo)就給我發(fā)消息，說我沒有團(tuán)隊(duì)意識，意思讓我主動(dòng)離職，但我目前沒有要辭職的想法，請問公司這種有意識的勸退，是否違背勞動(dòng)法，應(yīng)該怎么辦。
勞動(dòng)爭議遼寧 沈陽2025-08-12 18:31
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公司領(lǐng)導(dǎo)口頭形式通知我離職，我沒有簽字，然后去公司要解除勞動(dòng)書，公司領(lǐng)導(dǎo)又說是我沒有上班自動(dòng)離職的，這種情況怎么辦，和領(lǐng)導(dǎo)的通話錄音還有微信聊天記錄都有，這種情況上法院有勝算嗎
可以申請勞動(dòng)仲裁維權(quán)。具體處理辦法可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢我在之前的公司離職了，在手機(jī)上和領(lǐng)導(dǎo)說一下后直接走的，現(xiàn)在他和我說不走離職流程的話沒有工資
說明你這個(gè)老板還是挺有人文關(guān)懷的，他最起碼要了解他的員工為什么要離職，是薪資問題呢，還是發(fā)展空間問題呢，總之你可以把你發(fā)現(xiàn)的問題以及改進(jìn)的方法跟你老板溝通，相信以后還能成為不錯(cuò)的朋友。 原問題：《我在一個(gè)公司做了半年,現(xiàn)在我要辭職了,領(lǐng)導(dǎo)叫我在公司上班，公司現(xiàn)在讓我辭職，可是公司沒有跟我買保險(xiǎn)，我該怎么辦？
您好，您可以提起勞動(dòng)仲裁。公司裁員 讓我這邊填寫離職手續(xù) 這邊沒有同意
單位辭退員工，要求員工自己寫辭職申請是不合理的，員工可以拒絕。單位辭退員工需要單位開具書面的解除勞動(dòng)關(guān)系的證明。如果單位沒有給出書面的證明員工和單位的勞動(dòng)關(guān)系并沒有解除，可以繼續(xù)在單位上班，如果單位不安排員工工作，員工需要按時(shí)到達(dá)到公司上班我在火鍋店上班，公司領(lǐng)導(dǎo)要辭退我
你好，我是李律師。有法律問題需要律師幫助可以聯(lián)系我，17721515389微信同號。相關(guān)法律熱點(diǎn)
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您好想問下離婚多年，能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚！急謝謝！
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了
