公司不讓員工辭職
勞動(dòng)爭(zhēng)議貴州 貴陽(yáng)2025-07-27 14:43
律師回復(fù)
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月幫助201720人這個(gè)是違法的，員工可以據(jù)理力爭(zhēng)，必要時(shí)可以向勞動(dòng)保障部門(mén)投訴，申請(qǐng)仲裁。 附：勞動(dòng)合同法第五十條 用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明。 原問(wèn)題：《如果用人單位堅(jiān)持不讓辭工怎么辦》回復(fù)于 2022-08-28 14:49:38
相似問(wèn)題解答
公司不讓員工辭職
一、法律依據(jù)：《勞動(dòng)合同法》第三十六條【協(xié)商解除勞動(dòng)合同】用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。第三十七條【勞動(dòng)者提前通知解除勞動(dòng)合同】勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可現(xiàn)金公司發(fā)了個(gè)文件開(kāi)始不讓辭職
辭職是員工的權(quán)利。公司不讓辭職怎么辦
首先,你應(yīng)該提前30天書(shū)面通知公司你要離職.接著你應(yīng)該到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)登記.離職到期后,你可要求公司24小時(shí)內(nèi)結(jié)清工資.如果公司拒絕,你可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)起訴.或直接到當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng) 原問(wèn)題：《公司不讓你辭職怎么辦？》你好 我們公司不讓我辭職怎么辦
離職證明？那要你自己去要求了。一般來(lái)說(shuō)這個(gè)協(xié)議是部分有效的，一般說(shuō)你認(rèn)為有效的是有效的，你認(rèn)為無(wú)效的就是無(wú)效的了。呵呵，開(kāi)玩笑。關(guān)于賠償金的內(nèi)容肯定是無(wú)效的。但你們之間的勞動(dòng)關(guān)系是存在的，所以你可以提前一個(gè)月提出離職申請(qǐng)，然后如果單位扣發(fā)你員工辭職，離職申請(qǐng)辱罵公司
原公司在員工離職后通告中誹謗離職員工不忠不孝不仁不義等，屬于用人單位侵害勞動(dòng)者的合法權(quán)益，勞動(dòng)者可以到用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求用人單位終止侵害，并對(duì)勞動(dòng)者造成的損失進(jìn)行賠償?！ ∫?yàn)閯趧?dòng)者已經(jīng)離職，勞動(dòng)者可以以用相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
