你好，我問(wèn)下關(guān)于勞動(dòng)法支付工資的情況
勞動(dòng)爭(zhēng)議山東 青島2025-07-27 11:18
律師回復(fù)
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月幫助201720人第三十七條 勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。 沒(méi)簽勞動(dòng)合同，但是這不影響事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的存在! 第八十二條 用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。 原問(wèn)題：《關(guān)于工資支付的法律問(wèn)題》回復(fù)于 2022-08-28 11:18:57
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關(guān)于勞動(dòng)法，支付工資不合理
法律規(guī)定合同文本用人單位和勞動(dòng)者都應(yīng)當(dāng)持有一份，他沒(méi)給你合同，你可以到勞動(dòng)監(jiān)察部門舉報(bào)，勞動(dòng)監(jiān)察部門會(huì)責(zé)令他把合同給你一份。到時(shí)候你拿著合同書要求老板足額支付工資，如果他不肯，你可以到仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁不服還可以上法院起訴。 原問(wèn)題：你好我想問(wèn)下勞動(dòng)法
首先你應(yīng)該沒(méi)有和廠里簽訂勞動(dòng)合同吧，你已經(jīng)做了一個(gè)月，廠里沒(méi)和你簽勞動(dòng)合同你可以向勞動(dòng)仲裁要求單位賠償你雙倍工資，如果沒(méi)有幫你繳納保險(xiǎn)，也可以要求其補(bǔ)繳。搜集一些證據(jù)能夠證明你與這個(gè)單位存在勞動(dòng)關(guān)系的，比如工作牌、工資卡、考勤記錄等任何一個(gè)你好我想問(wèn)下國(guó)家有沒(méi)有出臺(tái)關(guān)于網(wǎng)約工的勞動(dòng)法
特別針對(duì)網(wǎng)絡(luò)交易的規(guī)范主要有：1、《網(wǎng)絡(luò)商品交易及有關(guān)服務(wù)行為管理暫行辦法》（國(guó)家工商行政管理總局令第49號(hào)）2、《國(guó)家工商行政管理總局關(guān)于加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)團(tuán)購(gòu)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)管理的意見(jiàn)》（工商市字〔2012〕39號(hào)）3、《網(wǎng)絡(luò)交易服務(wù)規(guī)范》（商務(wù)部公告2你好，我想問(wèn)下勞動(dòng)法規(guī)章
可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢，專業(yè)辦理勞動(dòng)糾紛案件可以給你提供法律咨詢和幫助你好，我想咨詢關(guān)于勞動(dòng)法
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉?。o(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
