工作好幾天了，昨天說的休息日也要在家辦公，剛開始也沒給我沒說干不夠一個月不給工資，更沒有說前兩個月沒有提成
經(jīng)濟糾紛河南 洛陽2025-07-28 08:17
律師回復(fù)
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月幫助201720人你剛出來的話就應(yīng)該多下點功夫?qū)W習(xí)新知識，新業(yè)務(wù)，等你業(yè)務(wù)水平熟練以后可以不用加班，按時上下班，老板的意思你明白，就是要你盡快熟悉公司業(yè)務(wù)，更快地投入到自己的工作崗位為公司效力。你還是忍忍吧，祝你好運！ 原問題：《剛進的一家公司，干了一個月，都沒有給我安排休息日也不給我算加班費，今天我問經(jīng)理，他說我現(xiàn)在是試用期》回復(fù)于 2022-12-02 06:34:07
相似問題解答
我們是銷售行業(yè)的，提成點，公司沒有按照總業(yè)績提成點給我算提成，疫情補貼也沒發(fā)，沒交金也不給補貼
這個說大了跟行業(yè)關(guān)系不大；主要看企業(yè)的銷售情況和產(chǎn)品市場占有，銷售想通但行業(yè)類型不同，虛擬產(chǎn)品、服務(wù)、實物產(chǎn)品等，根據(jù)企業(yè)性質(zhì)不同，納稅也不同，民營企業(yè)、個體企業(yè)、國有企業(yè)等各類型企業(yè)，銷售提成沒有具體行業(yè)歸總。根據(jù)你們企業(yè)的性質(zhì)和銷售類型移動外包公司我工作了5天然后她說我不適合干，然后只給我發(fā)提成不給我發(fā)底薪的工資，她說第一個月實習(xí)只有2000的工資，現(xiàn)在又不給我發(fā)，只給我發(fā)了22塊提成
就是個外包公司，在里面做項目的不知道，反正我是屬于外派部門的，不在新致里面工作，在客戶方工作 在上海工作的軟件測試發(fā)布的評論公司的優(yōu)點沒發(fā)現(xiàn)公司的缺點 因為內(nèi)心有很多不滿，必須要寫出來，我是屬于外派部門的，外派到客戶方，當(dāng)時面試的時候因為對沒簽訂勞動合同，七月十號開始干說有提成，七月二十六號說干不滿一個月沒有提成
遇到這樣的情況，雙方可以協(xié)商。如果沒有簽勞動合同，可以收集相關(guān)證據(jù)去當(dāng)?shù)貏趧硬块T舉報，并申請幫助，可以以此為理由，要求公司賠償自己雙倍工資。到時候不僅僅提成要給，其他的損失也要賠償。 原問題：《工作未滿一個月呢？也沒簽勞動合同，底薪有發(fā)給我工作兩個月沒簽合同今天辭職了說沒提前一個月說不給工資了
如果你能證明在該公司工作兩個月的 你可以向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜块T申請勞動仲裁 按照勞動法規(guī)定，你不僅可以獲得一個月工資作為補償，而且勞動法規(guī)定，從入職次月起，未簽訂勞動合同的，可以按照雙倍工資計薪，這個是你的權(quán)利 原問題：《沒有簽訂勞動合同上上班的公司，老板說好的提成不給我了
要準(zhǔn)備以下之一依據(jù)，然后找勞動局出面，你才有把握要回，否則，就是口說無憑，難于要回。 1. 出示你和老板之間顯示給你3800元/月的書面協(xié)議。 2. 你有證據(jù)能證明你公司與你同工種同崗位的員工每月拿的是3800元。 原問題：《老板說好的工資相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
