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你好,以前華中師范大學(xué)的一次校園網(wǎng)維護(hù)招標(biāo),有一家公司中標(biāo)了,中標(biāo)之后招員工進(jìn)來做事,招進(jìn)來的員工和華中師范大學(xué)的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系,不存在勞動(dòng)合同,繳納五險(xiǎn)之類的,但是員工和那家中標(biāo)的公司是屬于勞動(dòng)關(guān)系,照理說要簽訂勞動(dòng)合同,繳納五險(xiǎn)一金之類的,但是中標(biāo)的單位進(jìn)行了一個(gè)神操作,他用另一家公司在網(wǎng)上發(fā)布招聘信息,招員工進(jìn)來做事,然后,兩家公司都沒有給員工簽勞動(dòng)合同,繳納五險(xiǎn)一金,遇到這種情況怎么辦,怎么處理?

勞動(dòng)爭(zhēng)議湖北 武漢2025-09-14 18:18
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您好,新招入員工,說本身自己在繳納社保的,那么公司在簽訂勞動(dòng)合同時(shí),在合同中寫明,由于員工本身自己在繳納五險(xiǎn),由于繳納基數(shù)不同,不需要公司再給以繳納,公司把目前按照其他員工繳納的基數(shù),公司實(shí)際需要繳納的五險(xiǎn)費(fèi)用,以現(xiàn)金方式補(bǔ)貼給員工,這樣操作是否合法

那個(gè)五級(jí)的人真是可笑呢,不懂還在這里瞎扯,真不負(fù)責(zé)任。一:?jiǎn)挝慌c員工確定了勞動(dòng)合同關(guān)系,就必須簽訂勞動(dòng)合同,這是它的義務(wù),是員工的權(quán)力,是保障雙方合法權(quán)益的必須手段。二:?jiǎn)挝蝗绻唤o你簽訂勞動(dòng)合同它就是違法,你可以去你單位所屬的勞動(dòng)保障所去

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  • 回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了

  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語(yǔ)了??

    2025-01-17 20:49:42
    來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了

  • 不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了

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