公司給員工交了社保，但是沒簽合同，被員工鉆空子申請(qǐng)仲裁，公司可以扣除員工自己該處的那份社保嗎
合同糾紛上海 上海2025-07-26 16:35
律師回復(fù)
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月幫助201720人公司給員工繳納社保和按時(shí)發(fā)放工資，但沒簽合同，勞動(dòng)者可以要求支付從入職第二個(gè)月開始的雙倍工資，最多11 個(gè)月。注意不能超過一年時(shí)效期，時(shí)效期是指從知道或應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害之日一年內(nèi)為時(shí)效期。 原問題：《公司給員工按時(shí)繳納社保和按時(shí)發(fā)放工資只是沒簽勞動(dòng)合同被員工仲裁要求2倍工》回復(fù)于 2022-08-24 16:39:53
相似問題解答
在A公司工作期間掛靠B公司繳納社保，現(xiàn)A公司辭退員工，員工可以仲裁A公司嗎
我是一企業(yè)員工，簽合同時(shí)公司說給繳納五險(xiǎn)一金，工作后其他員工確實(shí)也給交了，但我的一直沒給交，我問原因，公司說我現(xiàn)在身上有單位或者個(gè)人給我投著保險(xiǎn)呢，現(xiàn)公司就交不上了，還說我從現(xiàn)單位交不上保險(xiǎn)就得強(qiáng)行辭退我，但是無論是我原單位還是個(gè)人都沒有給沒簽合同，公司給員工買社保沒買生育險(xiǎn)，沒買也不告知員工，犯法嗎？
你是員工，還是公司？這很難核定違不違法，只能說不合規(guī)定。 因?yàn)樯ｋU(xiǎn)屬于公司全額負(fù)擔(dān)，購不購買生育保險(xiǎn)，并不影響公司要讓女方職工享受生育待遇的，生育保險(xiǎn)只是讓公司減輕負(fù)擔(dān)。 原問題：《公司為員工購買社保,但沒購買生育保險(xiǎn),違法嗎?是否會(huì)罰企業(yè)未給員工交社保，員工控告公司，最好怎么處理
新員工進(jìn)公司法律沒規(guī)定要馬上簽訂合同。你可以簽了合同再去買社保。但新員工進(jìn)公司滿一年你不簽合同，就視你為要簽訂無固定期限勞動(dòng)合同，社保要必須買而且還要補(bǔ)足1年的份 原問題：《急,公司沒給員工簽合同和買社保被員工舉報(bào)了會(huì)怎么處理?有什么好的解受疫情影響單位不給員工交社保，讓員工自己交社保合法嗎？
企業(yè)不交社保違法；員工的社保應(yīng)該是公司提前統(tǒng)籌交納，跟員工個(gè)人原因扯不上關(guān)系；該企業(yè)的做法純屬自欺欺人、掩耳盜鈴，員工可以打電話向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察舉報(bào)企業(yè)違法。 原問題：《企業(yè)給員工簽合同上,讓員工自己寫上因個(gè)人原因不交社保,請(qǐng)問合法嗎?》公司未給員工交社保
可以提起勞動(dòng)仲裁補(bǔ)繳社保相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
