律師回復(fù)

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  月幫助201720人

  急辭工因?yàn)槟銢](méi)有將手上的工作交接清楚，有些單位有規(guī)定確實(shí)需要扣一定的工資作為急辭工人員補(bǔ)償公司的損失，因?yàn)楣拘枰囵B(yǎng)一個(gè)未經(jīng)你交接的人員來(lái)接替你的工作，所以勞動(dòng)法上并沒(méi)有適合的條文控制這種事，只有在公司的管理制度上有這樣的規(guī)定，公司就會(huì)對(duì)你實(shí)施扣款。公司對(duì)離職人員的規(guī)定肯定是離職后不能再留宿公司內(nèi)，說(shuō)白了就是你跟公司沒(méi)有任何勞動(dòng)事實(shí)關(guān)系了，公司不用給地方你住，也沒(méi)義務(wù)。至于工資問(wèn)題，通常來(lái)說(shuō)很多公司都是通過(guò)銀行轉(zhuǎn)帳結(jié)付工資的，給你辦完相應(yīng)的手續(xù)后，工資要打進(jìn)你的銀行帳號(hào)里，確實(shí)需要一定的時(shí)間才能完成，而且銀行對(duì)企業(yè)客戶只能進(jìn)行對(duì)公轉(zhuǎn)帳，而不能直接公對(duì)私轉(zhuǎn)帳，需要時(shí)間，或者公司有規(guī)定，離職人員的工資將跟其他員工一起在下一個(gè)發(fā)薪日一同發(fā)放，這種就肯定要比較久的。如果你們公司是直接發(fā)現(xiàn)金的話，那當(dāng)時(shí)辦手續(xù)時(shí)沒(méi)有將工資一起給你，那你就要注意了，應(yīng)該去公司向財(cái)務(wù)人員問(wèn)清楚怎么回來(lái)，再處理。 原問(wèn)題：《我沒(méi)有簽勞動(dòng)合同,辭急工扣500元,還拖欠我工資,怎么辦?》

  回復(fù)于 2023-01-02 07:23:24