欠薪不給，離職欠薪，已經(jīng)兩個(gè)月了
經(jīng)濟(jì)糾紛上海 上海2025-07-26 10:54
律師回復(fù)
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月幫助201720人如果是無(wú)故拖欠單位沒(méi)有什么有力的理由，那么你可以直接到單位所在地的勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行投訴，你需要提供能夠證明你在單位工作過(guò)的證據(jù)即可，應(yīng)該很快能夠?yàn)槟阋貋?lái)。如果有爭(zhēng)議那么你可能就要去申請(qǐng)仲裁了，盡量準(zhǔn)備你能夠準(zhǔn)備的證據(jù)，但是只要能夠證明你在那里工作過(guò)就可以立案。希望可以幫助到你！ 原問(wèn)題：《正常離職后公司拖欠我最后一個(gè)月的工資已經(jīng)兩個(gè)月了，我該怎么辦??？》回復(fù)于 2022-12-02 15:13:58
相似問(wèn)題解答
欠薪不給，欠薪不給
最有效的辦法是到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，通過(guò)仲裁書(shū)，向單位索要賠償，如單位繼續(xù)不給，可通過(guò)法院判決執(zhí)行。根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第九條，用人單位拖欠或未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)者可向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴，勞動(dòng)行政部門(mén)應(yīng)依法處理。 勞欠薪 已從公司離職 欠薪問(wèn)題
你好，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁離職欠薪不給，也沒(méi)有簽勞動(dòng)合同
勞動(dòng)者與用人單位之間沒(méi)簽勞動(dòng)合同，辭職后老板不給開(kāi)工資，勞動(dòng)者是可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的，勞動(dòng)者可以尋找與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證明資料如：工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個(gè)稅完稅關(guān)于離職欠薪問(wèn)題
1、扣培訓(xùn)費(fèi)不合法，用人單位不能扣員工培訓(xùn)費(fèi)。2、拖欠工資不合理，應(yīng)按正常發(fā)工資時(shí)間發(fā)工資。3、U盤(pán)除非單位有證據(jù)證明是你故意或重大過(guò)失導(dǎo)致U盤(pán)損壞或遺失，否則一般不能扣你工資。4、由于用人單位沒(méi)有簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，你現(xiàn)在已經(jīng)工作了三個(gè)多月相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉?。o(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
