欠薪不給，欠薪不給
勞動爭議河北 唐山2025-07-26 16:31
律師回復
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月幫助201720人最有效的辦法是到當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請勞動仲裁，通過仲裁書，向單位索要賠償，如單位繼續(xù)不給，可通過法院判決執(zhí)行。根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第九條，用人單位拖欠或未足額支付勞動報酬，勞動者可向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應(yīng)依法處理。 勞動仲裁流程： 向勞動爭議委員會提交仲裁材料，勞動仲裁申請書、身份證復印件、相關(guān)證據(jù)、有委托代理人要提交授權(quán)委托書。 仲裁委員會決定是否受理，同意受理將勞動仲裁申請書送達被申請人，不予受理應(yīng)告知申請人理由。 開庭仲裁，如無正當理由拒不到庭或未經(jīng)同意中途退庭，對申請人做撤訴處理，對被申請人人做缺席裁決。 仲裁調(diào)解，調(diào)解一致的，仲裁庭制作調(diào)解書；調(diào)解不一致的，仲裁委員會給出裁決書，雙方在收到裁決書15天內(nèi)可向法院起訴，未起訴的，按照裁決書執(zhí)行。 原問題：《公司欠薪不給怎么辦？》回復于 2022-06-04 16:34:49
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地方老板欠薪不給
收集以下能證明勞動關(guān)系方面的證據(jù)去勞動監(jiān)察部門投訴：1）雙方簽訂的勞動合同；2）工資卡、工資存折、單位蓋章確認的工資條或記錄、單位蓋章的職工花名冊；3）用人單位為勞動者繳納各項社會保險費的記錄；4）用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證欠薪不給電話不接
可以去當?shù)厝松缇窒聦賱趧颖O(jiān)察大隊反映情況，勞動監(jiān)察大隊接手后一般會先通過程序幫你要賬，對方仍然拖欠的話，勞動監(jiān)察大隊就會將相關(guān)材料移交公檢法，按照拒不支付勞動報酬罪立案追究對方刑事責任，并強制償還拖欠工資。大概程序就是這樣，純手打望采納。關(guān)于幼兒園欠薪遲遲不給
根據(jù)《勞動法》第五十條 工資應(yīng)當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。用人單位應(yīng)當按月足額支付工資。未及時支付的，勞動者可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴、舉報或者向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁（同時可以請求解除勞動關(guān)公司拖欠薪資不給
可以走勞動仲裁老板欠薪干活不給錢。
當事人應(yīng)先與用人單位的負責人（老板）溝通解決此事（曉之以情，動之以理）： 1、在協(xié)商不能達成一致意見的前提下，應(yīng)及時向用人單位所在地的人民法院申請支付令，或者申請勞動仲裁（注意時效）； 2、對仲裁結(jié)果不滿意的，還可以起訴，否則超過訴訟時效（相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
