你好,入職半年沒簽合同,后來老板跟別人合并,合同簽了半年,現(xiàn)在公司辭退,怎么賠償
律師回復(fù)
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月幫助201720人并與勞動(dòng)者補(bǔ)訂書面勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)依照勞動(dòng)合同法第八十二條的規(guī)定向勞動(dòng)者每月支付兩倍的工資,用人單位應(yīng)當(dāng)書面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系?! ∏翱钜?guī)定的用人單位向勞動(dòng)者每月支付兩倍工資的起算時(shí)間為用工之日起滿一個(gè)月的次日,并依照勞動(dòng)合同法第四十七條的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,截止時(shí)間為補(bǔ)訂書面勞動(dòng)合同的前一日您依據(jù) 中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例 6條 主張雙倍工資 第六條 用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的;勞動(dòng)者不與用人單位訂立書面勞動(dòng)合同的 原問題:《你好,我在一家私企就職半年但一直沒簽訂合同,現(xiàn)在老板讓我們辭職,我想知道能得到哪些賠償才是合理的?》回復(fù)于 2022-11-04 00:42:28
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銷售人員業(yè)績差,公司辭退,員工要求1.5月的賠償,入職半年內(nèi)的
單位單方面違法解除勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)者可以要求單位繼續(xù)履行合同,不要求單位繼續(xù)履行合同的,單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者不滿半年的工齡支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的兩倍即一個(gè)月工資的賠償金。 原問題:《員工入職不到半年就被企業(yè)無故辭退,企業(yè)應(yīng)該賠付給員工一勞動(dòng)仲裁,入職倆個(gè)月沒簽勞動(dòng)合同現(xiàn)在老板要辭退
1、沒有簽訂勞動(dòng)合同用人單位應(yīng)從第二個(gè)月起支付雙倍工資,補(bǔ)交社保,2、公司以不適合的理由辭退,屬于違法辭退可以要去兩倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,即一個(gè)月工資。3、協(xié)商不成可以申請勞動(dòng)仲裁,關(guān)鍵就是需要你和用人單位有勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)。比如有公司名稱的工裝、勞動(dòng)合同半年沒簽,現(xiàn)在離職了要求賠償公司不給
有賠償,離職后可以要求支付半年未續(xù)簽勞動(dòng)合同的雙倍工資。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定:第四十六條有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:第四款 用人單位依照本法第四十一條第一款(勞動(dòng)合同期滿的,勞動(dòng)合同終止)規(guī)定解除公司入職一年沒簽合同 現(xiàn)在公司注銷了, 怎么辦
沒簽勞動(dòng)合同,員工工傷期同,老板把公司注消,還需繼續(xù)承擔(dān)責(zé)任和相關(guān)民事賠償責(zé)任?! ]簽勞動(dòng)合同,只要建立勞動(dòng)關(guān)系,就需要按照勞動(dòng)合同法規(guī)定執(zhí)行,同時(shí)老板還要承擔(dān)由于沒有簽勞動(dòng)合同的法律責(zé)任?! 」咀N登記后仍然可以追究出資人的基本責(zé)任和沒跟員工簽訂合同,工作未滿半年怎么賠償
可以要求的補(bǔ)償包括:1、按《勞動(dòng)合同法》第四十條、第四十一條規(guī)定解除合同的,應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者本單位工作年限每年支付一個(gè)月本人工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,滿半年不滿一年的按一年支付,不滿半年的按半年支付。其中,《按勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定解除合同的,還應(yīng)當(dāng)相關(guān)法律熱點(diǎn)
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培訓(xùn)協(xié)議問題承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用
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您好想問下離婚多年,能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚!急謝謝!
7 個(gè)月前
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了