你好，如果單位未給員工繳納失業(yè)保險(xiǎn)，勞動(dòng)者可以向單位索賠么
損害賠償安徽 合肥2025-06-06 18:10
律師回復(fù)
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月幫助201720人根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)暫行條例，企業(yè)單位必須按規(guī)定為其員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)（含失業(yè)保險(xiǎn)）。如單位未按規(guī)定繳納，員工有權(quán)利向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)，勒令單位為員工執(zhí)法補(bǔ)繳；或可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng)，要求單位補(bǔ)繳或作出相應(yīng)補(bǔ)償。 原問題：《公司未買失業(yè)保險(xiǎn)員工是否可以得到賠償》回復(fù)于 2022-11-04 01:30:12
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單位未給員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，尋求幫助，謝謝。
可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢，專業(yè)辦理勞動(dòng)糾紛案件單位注銷了，未給員工辦理失業(yè)金
社保轉(zhuǎn)移到新單位，就不能領(lǐng)失業(yè)金了失業(yè)金是原來單位解雇后，沒找到工作前，無業(yè)期間的生活救助金。新單位社保轉(zhuǎn)入，就無法再領(lǐng)取失業(yè)金領(lǐng)取失業(yè)金條件：失業(yè)保險(xiǎn)繳納一年以上，單位解雇并且辦理失業(yè)備案，本人離職60天內(nèi)去社保局辦理完失業(yè)登記領(lǐng)失業(yè)金領(lǐng)員工主動(dòng)離職，要求員工賠償在職期間用人單位給員工繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用合法么
公司給員工繳納社保是法定義務(wù)，試用期也需要繳納，不可要求員工賠償單位養(yǎng)老保險(xiǎn)未繳納
應(yīng)該給補(bǔ)交?？梢韵虍?dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門提出申訴。以下情況可補(bǔ)繳應(yīng)保而未保的用人單位職工具體包括三類情形：1、自實(shí)施企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革以來，統(tǒng)籌范圍內(nèi)在原國有企業(yè)、集體企業(yè)、企業(yè)化管理事業(yè)單位辦理了正式招工錄用手續(xù)、具有國家規(guī)定的連續(xù)工你好律師，如果單位半年沒有給員工繳納社保和醫(yī)保怎么辦？
《勞動(dòng)法》第16條規(guī)定建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)訂立勞動(dòng)合同。第72條規(guī)定用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。所以自《勞動(dòng)法》實(shí)施之日即1995年1月1日起，單位招用職工必須簽訂勞動(dòng)合同，為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。單位未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，你相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
