就是我現(xiàn)在是暑假工，九月份開學(xué)了，但是我八月份的工資得等到九月中旬才會發(fā)
經(jīng)濟糾紛浙江 臺州2025-07-28 16:21
律師回復(fù)
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月幫助201720人不會吧，我覺得這位朋友你被騙了。一般暑假工就是7，8月工作，走的時候就會結(jié)算工資的。這都快9月底了，你還沒結(jié)，要不被騙了，要不就是把你給“遺漏”了，建議你打個電話問問或直接去公司找相關(guān)人員。 原問題：《暑假工的工資什么時候發(fā)》回復(fù)于 2022-12-02 18:41:23
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就是我和我同學(xué)打暑假工，被老板無理由辭了，雖然才一天，但他不給工資
提前一個月是正常的手續(xù)，找到替換的人是不合理的要求。你先寫好書面的辭職申請遞交給他，并做好備份。一個月后就可以辦理正式離職手續(xù)。如果不給工資就去勞動部門仲裁。 原問題：《楊律師您好，我一個朋友打暑假工，她現(xiàn)在想要辭職，可是老板說辭職就不給她就是我打暑假工嘛
大學(xué)，一般來說時間比較多，要做的話最好是去商場做促銷，時間固定（加班的幾乎沒有），工作基本上很輕松，而且最重要的是能學(xué)習(xí)待人接物的技巧，增加經(jīng)驗值，對自己很有好處哦！ 原問題：《認為自己有時間打暑假工嗎?》就是我做暑假工，被騙錢了
肯定是可以的，說明原因，最好能和志同道合的同學(xué)結(jié)伴去，是為了什么去做暑假工。 加油。 第二，做什么，比如說送報紙，合不合適做，實時注意安全和衛(wèi)生、發(fā)傳單等等，一定要讓父母去看看你在和什么人打交道，聯(lián)系方式是什么。 第三。 首先要征得父母同意請問暑假工一般都是得提前辭職的嗎
不可以。 暑假工的用工形式雖然屬于勞務(wù)關(guān)系，但是如果要提前離職，需提前三日以書面形式通知用人單位，并且配合單位做好交接工作。 用人單位有以下情形之一，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同： (一)在試用期內(nèi)的; (二)用人單位以暴力、威脅暑假工；公司亂扣工資
你好： 你的意思是說讓暑假工直接和你聯(lián)系，不要通過中介是吧？ 這個是不可能的，必須要通過中介或者勞務(wù)派遣才能進廠，如果你聯(lián)系了一批暑假工，你只能送給派遣公司，因為蘇州華碩所有的人力資源是外包出去的，是由幾家勞務(wù)派遣公司承包的，所相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
