公司領(lǐng)導(dǎo)未經(jīng)本人同意將監(jiān)控視頻上傳公司群,導(dǎo)致現(xiàn)在在公司人云亦云,傳的很開,壓力很大,每天都有同事問這個事情受不了了怎么辦
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未經(jīng)允許將別人視頻發(fā)到群里,違法嗎?
這得看是什么視頻,比如不雅視頻,或者斷章取義的,瀏覽次數(shù)五千次以上,或者轉(zhuǎn)發(fā)次數(shù)500次算違法。 民法通則101條。 1、公民享有名譽權(quán),公民的人格尊嚴(yán)受法律保護,禁止用侮辱、誹謗等方式損害公民的名譽。 2、根據(jù)上述規(guī)定,如果用侮辱、誹謗等公司旁邊有一條長的綠化,上面綠化植物很少,公司同事將荒地種菜了,這個違法嗎
違法,那時綠化用地。公司本來就有打卡考勤,領(lǐng)導(dǎo)又讓員工每天到公司后又要拍照反饋工作群合理嗎
01靈活打卡現(xiàn)在很多新興互聯(lián)網(wǎng)公司已經(jīng)實行了靈活打卡的機制?;ヂ?lián)網(wǎng)公司一般工作比較靈活,也不建議對此卡的太嚴(yán),曾有案例,某公司抓遲到比較嚴(yán),員工積極性受打擊,自發(fā)加班隨之減少,公司任務(wù)無法按期完成。個人建議,任務(wù)導(dǎo)向,只要公司任務(wù)可以完成,我想問一下,因為打牌欠了同事的錢,然后離職了,公司沒有經(jīng)過我的同意要把我的工資要給那個同事,這個怎么辦
當(dāng)然不能要。欠債還錢,天經(jīng)地義,你有錢就應(yīng)該歸還別人,非得要公司動用強制手段。你這是明顯的賴帳行為,人要講信用,對不講信用的人,不用強制手段,別人的錢怎么要得回。 原問題:《我欠公司同事的錢,沒有經(jīng)過我本人的任何授權(quán)同意,老板把本應(yīng)該屬于我辭職前公司群罵領(lǐng)導(dǎo)
現(xiàn)在你最好是辭職,因為你做的很不地道。哪怕你單獨發(fā)消息罵他,他也許還能裝著沒看見?,F(xiàn)在發(fā)到了工作群當(dāng)中,所有的人都看到了。你不走,領(lǐng)導(dǎo)肯定會想法給你找麻煩,不然在那么多人面前很沒有面子。 原問題:《我把罵領(lǐng)導(dǎo)的話發(fā)到工作群,要不要辭職?》相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了