我們有八個(gè)人來三維公司干活兩個(gè)多月工資一地在扡老板說話出耳反耳，工作量有時(shí)干＝三十個(gè)小時(shí)人實(shí)在度不了現(xiàn)在大家不干了，老板不認(rèn)他給我們口頭承認(rèn)的工價(jià)，我們也不知該怎么辦
建筑工程內(nèi)蒙古 烏海2025-08-01 15:28
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個(gè)人老板承包的公司的活，雇傭我們來干活，我們有事回去，他不給工資。
但是你干活的那些天，他是應(yīng)該給的之前在大連工地干活沒給錢，老板領(lǐng)我們?nèi)サ膭趧?dòng)局，到現(xiàn)在錢也沒給，我懷疑老板騙我們，
去年的錢。今年才要。馬上就跨年了。首先找的領(lǐng)你干活的人。問問工程是不是已經(jīng)竣工了。如果竣工就很麻煩了。勞動(dòng)局抵押金可能都撤回了。先找工程老板。為什么不給錢。還有就是問問和你一起干活的還有多少人沒給錢。最好是聯(lián)合在一起去找老板。然后去勞動(dòng)局備你好，我在當(dāng)?shù)亟o一個(gè)廠里干了半個(gè)多月活，但沒領(lǐng)到工資。工程是包給外地的老板，但在這里管理干活的是老板用的人，我們是這個(gè)管理者用的。完工后這個(gè)老板和這個(gè)管理者都不給我們工資，管理者巳跑了，老板說我們不是他用們不給我們工資，請問我們該怎么辦？
去當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁部門申訴吧，拿回該得的工資和補(bǔ)償后就離開這個(gè)公司。 勞動(dòng)合同法規(guī)定：用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付2倍的工資。你可以隨時(shí)辭職，拿到半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 由于你沒和公老板的車子掛靠公司，他不給我工資了，公司也不認(rèn)我，我現(xiàn)在不知道怎么告他
途徑有兩種：一、協(xié)商 二、去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委提起仲裁（前提：老板有公司或個(gè)體戶，進(jìn)行了工商登記；如果應(yīng)該進(jìn)行登記未登記可以以非法用工為由）要求給付工資。如果是個(gè)人雇傭，直接去法院訴訟就行。 原問題：《我們老板租的車不給開工資我們怎么辦》你好我們沒有合同口頭協(xié)議老板說話不算數(shù)怎么辦
到市級勞動(dòng)部門的《勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)》投訴： 用工不簽勞動(dòng)合同是違法的要罰款；同時(shí)要求給你補(bǔ)辦前期的社保等，補(bǔ)了還要罰款。勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)接到投訴是必須受理的。就這點(diǎn)夠他忙乎一陣子那。處理不好忙的焦頭亂額！ 原問題：《上班時(shí)候沒有簽合同只有口頭協(xié)議最相關(guān)法律熱點(diǎn)
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您好想問下離婚多年，能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚！急謝謝！
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了
