律師回復(fù)

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  智能法律助手

  月幫助201720人

  因為你本人是06年上班的，所以：1、你不能要求訂立無固定期限勞動合同；2、經(jīng)濟補償金只能從《勞動合同》實施之后算起；3、《勞動合同》實施之前的經(jīng)濟補償金按當時的規(guī)定辦理。《勞動合同法》法條參考： 第九十七條 【過渡性條款】本法施行前已依法訂立且在本法施行之日存續(xù)的勞動合同，繼續(xù)履行；本法第十四條第二款第三項規(guī)定連續(xù)訂立固定期限勞動合同的次數(shù)，自本法施行后續(xù)訂固定期限勞動合同時開始計算。 本法施行前已建立勞動關(guān)系，尚未訂立書面勞動合同的，應(yīng)當自本法施行之日起一個月內(nèi)訂立。 本法施行之日存續(xù)的勞動合同在本法施行后解除或者終止，依照本法第四十六條規(guī)定應(yīng)當支付經(jīng)濟補償?shù)?，?jīng)濟補償年限自本法施行之日起計算；本法施行前按照當時有關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)模凑债敃r有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。我是上海的律師。要是還有什么不清楚的可以給我留言或是給我打電話（我的個人呢空間里面有聯(lián)系方式），免費咨詢。 原問題：《勞動合同到期單位單方面不續(xù)約的賠償》

  回復(fù)于 2022-11-04 12:47:49
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  崔常山律師

  月幫助39262人

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  回復(fù)于 2022-08-14 21:03:05 咨詢他