律師你好，我需要92年前實(shí)施的勞動(dòng)合同法
合同糾紛云南 楚雄2025-07-27 15:30
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勞動(dòng)合同法實(shí)施條例是全國統(tǒng)一的嗎 勞動(dòng)合同法實(shí)施條例是全國統(tǒng)一的嗎
1、公司制度不能違背國家法律法規(guī)，未滿1年不繳納社保是不對的，職工進(jìn)公司一個(gè)月內(nèi)，就要簽訂勞動(dòng)合同，簽了勞動(dòng)合同，就要按規(guī)定給職工繳納社保。2、勞動(dòng)合同各地都有標(biāo)準(zhǔn)格式，企業(yè)的特殊要求，可以在后面加以補(bǔ)充約定。3、如果有員工不想繳納社保，是請問08勞動(dòng)合同法實(shí)施條例現(xiàn)在是否還有效？
首先合同是有效的，在勞動(dòng)合同法施行之日存續(xù)的勞動(dòng)合同在本法施行后解除或者終止，依照本法第四十六條規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，?jīng)濟(jì)補(bǔ)償年限自本法施行之日起計(jì)算；本法施行前按照當(dāng)時(shí)有關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，按照?dāng)時(shí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法實(shí)施前在職在崗人員就是正式工
按照勞動(dòng)合同法和勞動(dòng)合同法實(shí)施條例及相關(guān)司法解釋規(guī)定，目前沒有臨時(shí)工和正式工的提法，僅有派遣制員工、短期合同工、長期合同工之間的區(qū)別。根據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定：第十條 建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。 已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合要認(rèn)定92年前的存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系有什么法律支持
事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的處理辦法 一、應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同：《勞動(dòng)合同法》明確規(guī)定，建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者相關(guān)法律熱點(diǎn)
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您好想問下離婚多年，能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚！急謝謝！
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了
