目前咱們長冶的法院鋪警都勞動派遣制，以后有機和法院直簽嗎？
公司法務山西 長治2025-07-26 14:30
律師回復
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月幫助201720人派遣制和直簽制不一樣的，勞務派遣的三性：臨時性、輔助性、可替代性，說明法警派遣崗位是沒有執(zhí)法權的，肩章和編號都是派遣人員的特有的。不是跟正式編制人員一樣的。 原問題：《法院勞務派遣法警一般佩戴什么肩章，派遣制和直簽制一樣嗎？》回復于 2022-11-04 15:55:36
相似問題解答
法院輔警有雙休嗎？
法院輔2113警一周7天每天24小時值班，這是違反勞動法的?！秳趧?261法》第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四4102小時的工時制度。第三十七條 對實行計件工作的勞動者，用人1653單位應當根我和中介簽了一個臨時勞務派遣合同，中介把我送到一個地方，那里有勞務派遣公司，中介和勞務派遣公司不是一家的，和勞務派遣公司又簽了合同，和中介簽的工資高，和勞務派遣公司簽的低，中介說中間差價他們補，和中介簽的合同有用嗎
個人覺得這種情況應該是拿不到的吧，我覺得一般正規(guī)中介是不會提前收費用的，提前收取費用的在我看來都是騙子和黑中介，建議你還是多看看多了解一下，不要被騙了時間，又騙了金錢。 原問題：《中介介紹的工作，但是和另一個勞務派遣公司簽的合同中介承諾中介甲方跟乙方簽的勞動合同，派遣給丙方，現(xiàn)在丙方變更，可以勞動仲裁嗎
1、可以解除勞動合同。主動提出將不會得到經(jīng)濟補償，被動解除勞動合同可以得到補償。2、不會計算A公司與B公司的工齡，只能計算在派遣公司期間的工齡，如果工作崗位調(diào)整，但是派遣公司沒有變化，這樣工齡按照在派遣公司工作時間累積計算。法律條文很多朋友青島中院派遣制員工被克扣工資
務工人員和勞務派遣公司之間是勞動關系，務工人員每月從勞務公司處領取固定工資，勞務公司違法克扣與勞動者約定好的工資數(shù)額的，勞動者可以直接依據(jù)勞動合同法要求勞務公司承擔違反勞動合同法的責任。 原問題：《勞務派遣公司克扣用工單位付給勞務人員的工資法院的勞務派遣人員可以長期干嘛
勞務派遣不可以是長期的。 《勞動合同法》規(guī)定，勞務派遣崗位應當具有“臨時性、輔助性或者替代性”的特征，是勞動合同工的補充形式。長期、固定崗位不能使用勞務派遣工，應當使用勞動合同工。 原問題：《勞務派遣可以長期嗎》相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
