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你好!我在青海打工11年,最后這個單位8年,2014年3月15日上班至2022年元月底結(jié)束!此前口頭協(xié)議工資為30萬年薪,每個月給予4000元生活費用發(fā)放,余款年底以多種形式發(fā)放(有現(xiàn)金,銀行卡,)2020年2021年生活費用按8000/月發(fā)放,2022年剩余工資公司以各種理由推辭已逾期半年之久未發(fā)放,想咨詢一下怎么樣去合理的討薪!謝謝

經(jīng)濟糾紛青海 西寧2025-07-28 08:54
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公司發(fā)放工資以微信發(fā)放

很多人并不清楚excel表工資條批量發(fā)微信的方法是什么,過程會不會很麻煩呢?今天就讓我們來詳細了解一下吧。如果使用過excel表工資條批量發(fā)微信功能的人們,應(yīng)該都會知道操作過程是非常簡單的,只需要找一些相關(guān)的平臺(比如壹人事,20人以下的企

公司以本人的借款未報銷為由停止發(fā)放本人工資 公司以本人借款未報銷為由停止發(fā)放本人工資

案件贏應(yīng)該是沒有多大問題,建議你申請仲裁,仲裁請求可以這樣寫:1、要求公司退回處罰的1000元工資;2、補發(fā)工資500元,并多付你25%的額外經(jīng)濟補償金125元;提供的證據(jù)可以是你的離職證明和當月未發(fā)工資單明細 原問題:《公司以未能及時處理

你好,我想咨詢一下我在公司離職,公司不發(fā)放工資

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想咨詢工資未足額發(fā)放

如果公司和你協(xié)商過那么延期10天不存在拖欠工資. 根據(jù)《北京市工資支付規(guī)定》(北京市人民政府2003年第142號令)第四十二條第二款規(guī)定:“無故拖欠工資是指除自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等不可抗力以及本規(guī)定第二十六條規(guī)定的情形以外,用人單位延期支付工資

公司以更改制度為由,未發(fā)放除底薪意外的績效工資

工資支付周期最長不得超過一個月,拖欠克扣工資可向勞動監(jiān)察部門投訴或向勞動爭議仲裁委員會提起勞動爭議仲裁,要求支付被拖欠工資和滯納金。公司推遲發(fā)工資的原因很多第一,流動資金暫時短缺無法發(fā)放工資第二,有較大項目資金急需,不得暫停工資發(fā)放。第三,

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  • 回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來自用戶 cyz評價了

  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??

    2025-01-17 20:49:42
    來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了

  • 不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來自用戶 如果有來生評價了

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