我想咨詢勞動(dòng)仲裁的事情
律師回復(fù)
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月幫助201720人你好,這個(gè)事在這里說還比較復(fù)雜的,首先公司在使試用期間就應(yīng)該交保險(xiǎn)的!這是勞動(dòng)法的規(guī)定!不管使用后用不用他都是要交的!或許很多人還不太清楚的。我們單位都是這樣執(zhí)行的!就憑這點(diǎn)他就違規(guī)了!但前提你證據(jù)和工資收入記錄證明。你說到加班也是同樣的~~~至于節(jié)假日加班一般來(lái)說禮拜天是可以調(diào)休的,如大的節(jié)日,清明,五一,端午,國(guó)慶,中秋,春節(jié)!是必須三倍工資的!你要是自動(dòng)辭職不續(xù)簽,你很難仲裁的,因?yàn)槭悄阕詣?dòng)放棄的,只有公司不和你續(xù)簽或者裁了你,你才有勝算的。希望對(duì)你有幫助!關(guān)于賠償,是按你的工資收入多少,還有加班這塊仲裁會(huì)進(jìn)行核算的。 原問題:《勞動(dòng)仲裁咨詢》回復(fù)于 2022-11-05 01:28:54
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你好,我想咨詢勞動(dòng)仲裁的事情
雙倍工資是指沒有簽訂勞動(dòng)合同的,自用工之日起需要簽訂勞動(dòng)合同。如果沒有簽訂合同,自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年的,需要支付雙倍工資。計(jì)算方法為(N*2-1)*單月工資。比如說你一個(gè)月工資是1000元,11個(gè)月沒有簽訂勞動(dòng)合同,那么工資的計(jì)算你好 我想咨詢一下勞動(dòng)仲裁的事情
可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢,專業(yè)辦理勞動(dòng)糾紛案件可以給你提供法律咨詢和幫助。您好,想咨詢下勞動(dòng)仲裁的事情
可以詳細(xì)描述案件情況我想咨詢勞動(dòng)仲裁方面的事情
您好,如果您是主動(dòng)離職的話,是不可能要求公司的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。除非單位具備《勞?dòng)合同法》第38條的情形或者第36條的情形第三十八條 用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同:(一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;(二)未及我想咨詢勞動(dòng)仲裁勞動(dòng)仲裁
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培訓(xùn)協(xié)議問題承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用
7 個(gè)月前
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了