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我想咨詢勞動仲裁的事情

合同糾紛河北 滄州2025-07-27 15:20

律師回復

  • 智能法律助手
    月幫助201720
    你好,這個事在這里說還比較復雜的,首先公司在使試用期間就應該交保險的!這是勞動法的規(guī)定!不管使用后用不用他都是要交的!或許很多人還不太清楚的。我們單位都是這樣執(zhí)行的!就憑這點他就違規(guī)了!但前提你證據(jù)和工資收入記錄證明。你說到加班也是同樣的~~~至于節(jié)假日加班一般來說禮拜天是可以調休的,如大的節(jié)日,清明,五一,端午,國慶,中秋,春節(jié)!是必須三倍工資的!你要是自動辭職不續(xù)簽,你很難仲裁的,因為是你自動放棄的,只有公司不和你續(xù)簽或者裁了你,你才有勝算的。希望對你有幫助!關于賠償,是按你的工資收入多少,還有加班這塊仲裁會進行核算的。 原問題:《勞動仲裁咨詢》
    回復于 2022-11-05 01:28:54
  • 崔常山律師
    月幫助39262
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    回復于 2022-08-10 17:59:09 咨詢他

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你好,我想咨詢勞動仲裁的事情

雙倍工資是指沒有簽訂勞動合同的,自用工之日起需要簽訂勞動合同。如果沒有簽訂合同,自用工之日起超過一個月不滿一年的,需要支付雙倍工資。計算方法為(N*2-1)*單月工資。比如說你一個月工資是1000元,11個月沒有簽訂勞動合同,那么工資的計算

你好 我想咨詢一下勞動仲裁的事情

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您好,想咨詢下勞動仲裁的事情

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您好,如果您是主動離職的話,是不可能要求公司的經(jīng)濟補償?shù)?。除非單位具備《勞動合同法》?8條的情形或者第36條的情形第三十八條 用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;(二)未及

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    2025-01-20 03:47:12
    來自用戶 cyz評價了

  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??

    2025-01-17 20:49:42
    來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了

  • 不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來自用戶 如果有來生評價了

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