沒簽勞動(dòng)合同合同可以隨時(shí)離職嗎？
勞動(dòng)爭(zhēng)議浙江 金華2025-07-27 12:47
律師回復(fù)
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月幫助201720人沒有簽勞動(dòng)合同，是可以隨時(shí)離職的，但是對(duì)你自己并沒有什么好，我們國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定，如果沒有簽勞動(dòng)合同，但是存在實(shí)際的勞動(dòng)關(guān)系，可以去告，會(huì)得到賠償?shù)?，如果自己主?dòng)離職的話，就會(huì)得不到這些賠償 原問題：《沒簽勞動(dòng)合同，可以隨時(shí)離職嗎》回復(fù)于 2022-08-10 12:51:59
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上了19天班想離職沒簽勞動(dòng)合同今年15歲可以隨時(shí)離職嗎？
現(xiàn)在有許多勞動(dòng)者都有這樣一個(gè)疑問，沒簽勞動(dòng)合同可以直接走人嗎?這個(gè)問題需要分兩種情況：在一個(gè)月之內(nèi)想要直接走因?yàn)榉梢?guī)定，用人單位需要在一個(gè)月內(nèi)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，所以如果你在一月內(nèi)想要辭職，是需要提前告知用人單位，因?yàn)榇藭r(shí)用人單位并沒有沒錢勞動(dòng)合同可以隨時(shí)離職嗎？
應(yīng)該撫養(yǎng)費(fèi)解除勞動(dòng)關(guān)系通知書理由就是單位沒有簽訂勞動(dòng)合同。具體處理辦法可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢，專業(yè)辦理勞動(dòng)糾紛案件沒簽訂合同且在試用期可以隨時(shí)離職嗎
在我們的生活工作中，很可能遇到這樣的問題，在公司工作但是未簽定勞動(dòng)合同可以隨時(shí)辭職走人嗎？根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同。 原問題：《試用期沒簽勞動(dòng)合同可以隨時(shí)走人嗎》沒簽勞動(dòng)合同，當(dāng)天離職可以嗎
現(xiàn)在有許多勞動(dòng)者都有這樣一個(gè)疑問，沒簽勞動(dòng)合同可以直接走人嗎?這個(gè)問題需要分兩種情況：在一個(gè)月之內(nèi)想要直接走因?yàn)榉梢?guī)定，用人單位需要在一個(gè)月內(nèi)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，所以如果你在一月內(nèi)想要辭職，是需要提前告知用人單位，因?yàn)榇藭r(shí)用人單位并沒有在奶茶店上班沒簽勞動(dòng)合同 是不是隨時(shí)都可以走？
這個(gè)不用擔(dān)心，按照勞動(dòng)法規(guī)定，不管簽沒簽合同，只要是形成勞動(dòng)關(guān)系，雇傭者就都要付勞動(dòng)者相應(yīng)的報(bào)酬，而且在雇傭之前都要簽勞動(dòng)合同，你沒簽勞動(dòng)合同話，去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁它一樣的會(huì)受罰，它們是欺負(fù)你什么都不懂，好騙而已 原問題：《求助 放假出去外面找相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
