軍工企業(yè)涉密人員離職是提前一個月還是6個月
合同糾紛江西 九江2025-07-26 09:11
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自動離職。需要提前一個月嗎？不提前一個月離職還能拿到工資嗎？
如果單位簽訂勞動合同，繳納社保，需要提前一個月提出辭職。如果沒有簽訂勞動合同沒有繳納社保，可以隨時提出離職，并且要求支付補(bǔ)償金。未滿一個月離職公司說提前一個月申請離職不讓走怎么辦
如果是正式員工，那么得提前一個月書面提出申請，滿一個月才能走。如果別的公司想招你進(jìn)去，你應(yīng)該提前跟對方公司說好，你目前在職，辦理離職手續(xù)，按照勞動合同法需要一個月，問對方能不能等。不過你如果確實(shí)真的想走，一般公司是不會為難你的，是不是你之前勞動合同簽訂提前一個月離職補(bǔ)充協(xié)議，提前六個月離職簽訂合同之后履行哪條？
你好，我是陜西西安羅祖峰律師團(tuán)隊(duì)。勞動合同法規(guī)定勞動者有即時辭職權(quán)，只需提前一個月提出書面辭職申請，一個月期滿后即可解除勞動關(guān)系。公司的協(xié)議規(guī)定必須提前六個月提出書面申請是違法的，因而是無效的。所以無需提前六個月。 原問題：《我和公司簽協(xié)議提前一個月離職，然后到了時間不給批
簽訂勞動合同需要提前一個月提出離職，然后走人就行。不用批準(zhǔn)。專業(yè)辦理勞動糾紛案件，我是濰坊本地律師。離職必須提前一個月打招呼嗎
一般情況下，勞動者辭職需提前一個月通知用人單位。但是如果用人單位違法如不給勞動者上保險(xiǎn)等，根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，勞動者只需通知用人單位即可，而不必提前一個月。 原問題：《要是辭職的話是不是必須要提前一個月說？》相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了
