你好我想問一下,我是一名農(nóng)村人,在燒烤店工作了一個(gè)月,但沒到發(fā)薪日,因小孩念書,我提前一星期跟老板提出了離職,老板不同意說(shuō)必須再干一個(gè)月才能走,否則工資不給,所以我現(xiàn)在要不下工資,我有向勞動(dòng)監(jiān)察部反應(yīng),那邊因我與老板之間有爭(zhēng)議處理不了讓申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,勞動(dòng)仲裁需要請(qǐng)律師,我一農(nóng)民工字也不識(shí),老板也沒給我牽過(guò)勞動(dòng)合同,我想找一個(gè)律師咨詢,希望用法律公平公正的解決這件事情,勞煩您幫幫我
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我已經(jīng)提前一個(gè)月口頭向老板提出離職,并且老板答應(yīng)我月底可以讓我走,后來(lái)又反悔說(shuō)沒批我離職,滿一個(gè)月后我直接離開公司,但是老板不給我工資怎么辦
按照勞動(dòng)法是要提前一個(gè)月提出辭職,且填寫辭職單的!他們說(shuō)辭職書不知道去向,你看可否有人在你交單時(shí)看見作證!這樣老板也就沒有辦法不讓你走了!再者如果實(shí)在沒有辦法你要走的話,也沒有什么損失,公司也要把你的全部工資給你,不然你可以告他們的!!!本人打工的,文化低,不懂法律,有老板拖欠工資,以沒有提前一個(gè)月申請(qǐng)離職為由,拒絕給我工資,我想勞動(dòng)仲裁他,自己也不懂,如果請(qǐng)律師怎么收費(fèi)的
你的辭職方式不對(duì),按我說(shuō)的做,就沒有問題了。 遞交解除勞動(dòng)合同的通知后,批不批無(wú)所謂,關(guān)鍵是要有人簽收,做為提出解除勞動(dòng)合同的證明,否則不良單位會(huì)說(shuō)你是自動(dòng)離職,沒有交過(guò)辭職報(bào)告,把一切責(zé)任推到你身上,也為不支付你近期的工資找到借口。你我提前三天跟老板提了離職,三天后走的時(shí)候沒跟老板說(shuō)有工資嗎?
就算是你沒簽合同,只要給你發(fā)工資,就形成了勞動(dòng)關(guān)系。你想辭職就可以辭職,如果不爽直接去仲裁即可——你穩(wěn)贏。如果你想維護(hù)一下面子,你可以和老板說(shuō),我想走,如果你想讓我留到有人接班,可以。但是你得給我工資。如果你想撕破臉,賠錢的是你。因?yàn)闆]簽合幫別的老板做事 老板不結(jié)尾款 讓我去勞動(dòng)仲裁
為什么要半途而廢呢?沒有勞動(dòng)合同是一件麻煩事,如果老板賴帳就難處理了,要投拆他只會(huì)讓你們之間的關(guān)系最緊張,我想你也不希望發(fā)生的這樣的事情吧?,F(xiàn)在外面有很多的大學(xué)生都很難找工作,更別說(shuō)是找符合自己專業(yè)的工作了,希望你多考慮考慮,如果實(shí)現(xiàn)不想再你好,我現(xiàn)在工作還在試用期,沒有簽署勞動(dòng)合同,向老板口頭說(shuō)離職已經(jīng)有兩周有余,但老板以招不到人為由,叫我再幫著干干,但我已找到新工作下周就要去報(bào)道,請(qǐng)問如果我下周直接不來(lái)上班,老板以我無(wú)故曠工為由克扣工資或者不發(fā)放工資,可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁?
你就是不去辦手續(xù),用人單位也應(yīng)該給你支付工資?! ]有簽訂勞動(dòng)合同用人單位應(yīng)從第二個(gè)月起支付你雙倍工資,補(bǔ)交社保,解除勞動(dòng)關(guān)系用人單位還應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償(法律規(guī)定詳見《勞動(dòng)合同法》第82、38、46條和《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第6、27條)。關(guān)相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了