實(shí)習(xí)期間勞動(dòng)仲裁
勞動(dòng)爭(zhēng)議山東 濟(jì)南2025-09-14 23:00
相似問(wèn)題解答
勞動(dòng)仲裁無(wú)辜解除實(shí)習(xí)期間
勞動(dòng)者試用期被無(wú)故辭退，如果用人單位是屬于違法辭退的，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求用人單位支付違法辭退的賠償金。如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁：1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，立案時(shí)需攜帶：仲裁申請(qǐng)書2份、申請(qǐng)請(qǐng)問(wèn)未畢業(yè)的實(shí)習(xí)生簽了實(shí)習(xí)協(xié)議能申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎
1、還是盡量協(xié)商吧，大學(xué)生沒(méi)畢業(yè)勞動(dòng)主體資格是受限制的，出來(lái)實(shí)習(xí)的勞動(dòng)保障是比較缺乏的。2、具體《勞動(dòng)法》第17條規(guī)定，訂立勞動(dòng)合同不得違犯法律、行政法規(guī)的規(guī)定，堅(jiān)持合法的原則，因此簽訂勞動(dòng)合同的雙方應(yīng)當(dāng)具備合法的資格。原勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)大學(xué)生實(shí)習(xí)期勞動(dòng)仲裁
可以 去法院起訴勞動(dòng)仲裁那方面，公司給實(shí)習(xí)生下套克扣實(shí)習(xí)生工資
用人單位是不能無(wú)故克扣其工資的，如果用人單位無(wú)故克扣其工資的，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴舉報(bào)，要求用人單位支付其被克扣的工資。用人單位克扣或者拖欠勞動(dòng)者工資的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)投訴該單位。勞動(dòng)者去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴時(shí)攜在校大學(xué)生即將畢業(yè)實(shí)習(xí)期間，屬于勞動(dòng)者并且可以進(jìn)行勞動(dòng)仲裁嘛？
您好，您可以提起離婚后財(cái)產(chǎn)糾紛。相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
