律師回復(fù)

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  月幫助201720人

  出于真心幫助你的角度，我誠心告知你：　　重點：你應(yīng)給公司發(fā)一個解除勞動合同的書面通知，從書面通知寄達公司之日起，仲裁時效起算一年。通知大概內(nèi)容如下，用特快專遞寄送，在專遞回執(zhí)單右下角注明--因未買社保、未簽合同而解除勞動合同通知書。非常重要。這樣，就可以得到雙倍工資、經(jīng)濟補償金、失業(yè)保險金損失賠償、其他社會保險待遇的損失等。　　解除勞動合同通知書　　________公司：　　本人自 年 月 日到貴司擔(dān)任________職務(wù)，貴司一直不與本人簽訂勞動合同，一直不給本人辦繳社會保險，故本人依法解除與貴司的勞動合同?！　⊥ㄖ耍海ê灻笆钟。　∧? 月 日　　列舉回答：　　1、公司必須提供書面證據(jù)證明，否則無效；　　2、可以得到11個月雙倍工資賠償；　　3、法律不承認(rèn)事實勞動關(guān)系，只要實際工作的，簽不簽合同都是勞動關(guān)系，未簽合同就應(yīng)支付雙倍工資?！　?、你除了可以申請雙倍工資，還可以申請經(jīng)濟補償金、失業(yè)保險金損失賠償、其他社會保險待遇的損失等。　　5、如果公司確有書面證據(jù)證明發(fā)200元屬實，最多公司以不當(dāng)?shù)美椒ㄔ浩鹪V你返還，但補辦補繳公司責(zé)任不可免除。　　6、你提供的證據(jù)足夠了，因為勞動爭議案件舉證責(zé)任倒置，用人單位負(fù)有提供有效證據(jù)來反證的法定義務(wù)，否則，你的說法及證據(jù)將被采納。故，你不要太擔(dān)心。如果你的工資是打卡發(fā)放的，只需提供銀行卡明細就能證明工齡及勞動關(guān)系，這樣更簡單直接?！　?、仲裁時效從解除勞動合同之第二日起算一年。故你的時效應(yīng)從你或公司發(fā)出書面解除勞動合同通知之第二日起算，一年以內(nèi)均有效?！　∮涀∫稽c，千萬不要寫書面自愿辭職書之類的，按我說的重點辦理?！　°y鞍白馬-原創(chuàng)帖 原問題：《沒合同，沒社保，領(lǐng)導(dǎo)想辭退我，我要仲裁他》

  回復(fù)于 2022-12-18 05:02:44
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  崔常山律師

  月幫助39262人

  應(yīng)該申請勞動仲裁，具體處理辦法可以點擊頭像聯(lián)系我咨詢

  回復(fù)于 2022-08-09 05:45:33 咨詢他