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  月幫助201720人

  1、關(guān)于崗位工資，如果你們當(dāng)時(shí)沒(méi)有在合同中約定的話，先參照單位同類工種的工資水平，如果也無(wú)法認(rèn)定的話，就按所在地區(qū)的職工平均工資作為標(biāo)準(zhǔn)?！秳趧?dòng)合同法》 第十八條 勞動(dòng)合同對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件等標(biāo)準(zhǔn)約定不明確，引發(fā)爭(zhēng)議的，用人單位與勞動(dòng)者可以重新協(xié)商；協(xié)商不成的，適用集體合同規(guī)定；沒(méi)有集體合同或者集體合同未規(guī)定勞動(dòng)報(bào)酬的，實(shí)行同工同酬；沒(méi)有集體合同或者集體合同未規(guī)定勞動(dòng)條件等標(biāo)準(zhǔn)的，適用國(guó)家有關(guān)規(guī)定。2、你的賠償金為：a.工傷醫(yī)療費(fèi)、住院伙食費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、b.工傷醫(yī)療期間的工資，從受傷之日至醫(yī)療終結(jié)之日期間，原工資待遇不變。c、工傷傷殘九級(jí)的一次性傷殘補(bǔ)助金：9個(gè)月本人工資，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金2個(gè)月所在工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資，一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金：2個(gè)月所在工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資。法律依據(jù)參考：《浙江省工傷保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則》d、工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資可以打電話12333咨詢的。3、你已經(jīng)拿到了工傷認(rèn)定書(shū)和傷殘鑒定書(shū)，勞動(dòng)仲裁是比較有利的。祝你好運(yùn)。 原問(wèn)題：《工傷九級(jí)傷殘，勞動(dòng)仲裁，具體賠償金額（已將主要經(jīng)過(guò)寫(xiě)明供參考》

  回復(fù)于 2022-08-04 13:54:07